钰慧

北京和(hé )深圳共同的(🚩)(de )特(🍏)点(🕯)是高科技公司扎堆，北京互(hù )联网(🍫)方(🌂)面的(de )公司(👔)较多，而深圳是(shì )电信龙(🛍)头(🍻)公(gōng )司华为和中(zhōng )兴的总部，两个城(🐦)市(🏾)(shì )对于5G人才的(de )需求非常旺(wàng )盛。

5G领(⛅)域(📄)人才呈现高(gāo )薪的特点，与该行业(🚴)人(🌐)才(😌)的稀缺(quē )性相关，因(yīn )此该领域的(📒)(de )企(📳)业也愿不惜重金招(zhāo )揽人才。

樋(tō(🚄)ng )口(👵)发现，这(zhè )只乌鸦并不会再次转(zhuǎ(❣)n )动(🍔)水(📫)龙头将(jiāng )水关闭。

5G人才需求在不同(📴)性(🏔)质的(de )企业(🥞)分布：私企最高

1、5G求职(📺)者(🐴)专(zhuān )业背景：计(jì )算机科学与(yǔ )技(⛱)术(📰)人才排名第一

而(ér )5G走出实验室(shì(🧞) )，就(🎞)需要落(luò )地到终端实现应用，需要(🦓)电(🚗)信(🍣)运(yùn )营商建好5G网络系统，才能惠及(🌡)普(🏆)(pǔ )通民众。

北(běi )京、江苏、河南、(🌗)四(⛏)(sì )川、天津等(děng )地都提出要(yào )加(🤭)快(⛩)5G商(🚙)用步伐，推进(jìn )5G产业化进程(chéng )。

借此(🐑)契(😭)机，中高端人才职业发(fā )展平台猎(🕖)聘(🐶)(pìn )推出《2019年中国5G人才需(xū )求大数据报(😦)(bà(🌐)o )告》，帮助(zhù )大众了解5G人才的特点(diǎ(🍖)n )，同(🚏)时也展(zhǎn )示5G人才需求(qiú )状况，为用(📑)人(🥗)方(😌)、求(qiú )职方提供实(shí )用的决策依(⏰)据(🔹)，也为(wéi )相(🕛)关领域的(de )人才提供研(yá(🍕)n )究(🚾)参考。

由于5G是一个(gè )高科技的交(jiāo )叉(🌵)领(🏫)域，对(duì )从业人员的综合能力(lì )要(👤)求(🧑)比较高(gāo )，涉及五大板块：移动通(🔺)信(⛺)技术(shù )、网络规划(huá )与设计、网络(🕔)云(🌠)化能(néng )力、大数据(jù )和AI技术、行(🤛)(há(☕)ng )业解决方案。