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积极参与涉(🧕)(shè )及性别(bié )平等相关(👟)法(fǎ(🔻) )律法规(guī(🛷) )政策文件制(zhì )定修订(🛩)，对加(🛳)强保(bǎo )障(🙂)男女职工平等就(jiù )业(👢)、解决就业性别(bié )歧(🚉)视问题和完善(🎷)生(shēng )育保障(zhàng )制度、(💾)建立健全(🈯)生(shē(⌛)ng )育支持政策、加强(qiá(🚽)ng )女职(🍝)工劳动保(💽)护等(děng )提出意见建议(📠)。

江(jiāng )麓机电集团(tuán )有限公(gōng )司经营(🎲)管理部的考(kǎo )核员吴(🍁)琼曾是一名(mí(🌅)ng )下料工，通过苦练(liàn )自(🐒)身技(🥑)能，并一口(🚰)(kǒu )气在公(gōng )司的女职(🚴)工(gō(⏩)ng )业余学(xué(🎌) )校报了应用(yòng )文写作(🆑)知识、计算(suàn )机和网(⏩)页制作等三(sā(🛎)n )门课程，最终在“芙蓉杯(😽)”女职工素(😯)(sù )质(📰)达标(biāo )竞赛活动中脱(🕳)颖而(🎛)(ér )出，成长(🧔)为“湖南(nán )省技术能手(🌗)”。

调(diào )查发现，仍有一些(xiē )企业在贯彻(🔻)(chè )落实性(xìng )别平等相(📱)关法律法(fǎ )规(📞)，促进工作场所(suǒ )性别(🏾)平等(👥)方面存在(⛑)(zài )问题。

所以一过完(wá(✂)n )正月(🔔)十五，他就(🐭)赶(gǎn )忙连夜(yè )去文昌(🤜)城区(qū )看花灯展，学习(❣)别(bié )人家的经(🗼)验和新技(jì )术。

所以一(⏫)过完正(zhè(🕤)ng )月十(🔇)五，他就赶忙(máng )连夜去(✝)(qù )文(🦅)昌城区看(🖕)花灯展(zhǎn )，学习别人家(⤴)的经(jīng )验和新技术。

为培(péi )养和造就(🤭)一支知识(shí )型、技能(🥄)型(xíng )、创新(xī(✴)n )型女职工队伍，近(jìn )年(🚙)来，全(🥫)总女职工(💟)(gōng )委员会着力提升女(📁)(nǚ )职工队伍素(🐙)质，于(yú )2015年印发《关于新(🖊)形(xíng )势下深(shēn )入实施(🆔)女职(zhí )工提升(👙)素质建功立(lì )业工程(🎃)的意见》，明(🔥)确了(🈺)提素建功的(de )目标任务(🛑)，同时(🕔)积(jī )极贯(🏨)彻(chè )落实《新时期产业(🏬)(yè )工人队伍建设改革(gé )方案》，拓展培(🦔)训(xùn )内容、搭建网上(📥)平(píng )台，多层次(🔯)(cì )多渠道(dào )开展教育(♓)培训(🎯)，助(zhù )推女(👭)职工成长成才(cái )。

夜幕(🈚)初降，文山(shān )村(🧑)今年的“灯头”敲起铜锣(🌝)，村民便(biàn )陆续赶(gǎn )到(👑)村文化活(huó )动(🚴)广场。

积极参与(yǔ )涉及(📵)性别平等(🦇)相关(🤓)(guān )法律法规政策文件(🎹)(jiàn )制(🔆)定修订，对(🚵)加强(qiáng )保障男(nán )女职(🔐)工平等就业、解决就业性别歧视(shì(🌲) )问题和完善生育保(bǎ(😳)o )障制度、(🏋)建立(💳)健全(quán )生育支持政(zhè(⌚)ng )策、(😎)加(jiā )强女(🛫)职工劳(láo )动保护(hù )等(🙋)提出意见建议。

与此同时，不断深(shēn )化(💭)女职工技术创新(xīn )活(🧐)动。