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27个省(区、市(shì ))总工(🛴)会设立(lì )了专项资金；许多(duō )地方把“母(mǔ )婴关爱室”建设纳入职工维权(quán )帮扶中(zhōng )心和职工之家建设(shè )重要内容、(✡)工会工作年度考核(hé )。

品牌1：促(cù )进性别平等

与此同(tóng )时，中车集(jí )团分布在各地的子(zǐ(🔤) )公司也相继(jì )召开了(le )职代会，其中有一项备(bèi )受女职(zhí )工关注的重要议程(chéng )——审议通(💉)(tōng )过并签订《女员工(gōng )权益保护专(zhuān )项集体合同》。

手(shǒu )册明示了用(yòng )人单位应建立的制度机制、工(gōng )会组织(zhī )应发挥(🍭)的监督作用(yòng )，分析点评(píng )实践案例，提供检(jiǎn )查清单便于(yú )用人单位自查和工(gōng )会监督(🐯)。

加(jiā )强与地方人大和政(zhèng )府有关部门(mén )的联系(xì )配合，推动加大性别平(píng )等相关(guān )法律(🎻)法规执行情况(kuàng )的监督检查(chá )力度；针对一些用(yòng )人单位要求(qiú )女职工“怀孕排队(duì )”、生育待(dài )遇不落实、“四期”保(🈶)护不到(dào )位、薪(xīn )酬待遇不平等、职(zhí )业发展因生(shēng )育受限等问题，全(quán )总女职工委(wě(🍹)i )员会和相关地方工(gōng )会女职工组(zǔ )织及时协同有关部(bù )门调查处理(lǐ )，依法(fǎ )维护女职(🍃)工合法权益和特殊利(lì )益。

为了确保女职(zhí )工哺乳室建(jiàn )设稳步推进，各级(jí )工会女职工(gōng )组织积极推动将女(nǚ )职工哺乳时(shí )间、孕妇休息室、女职工哺乳(rǔ )室建设(shè )等国家政策规定纳(nà )入用人单位(wè(〽)i )女职工劳动保护工(gōng )作制度、女(nǚ )职工权益保护专项(xiàng )集体合同以(yǐ )及和谐劳动关系(🌚)建(jiàn )设、模范职(zhí )工之家(jiā )建设的重要内容。

中车集团工(gōng )会的努力，只是各(gè )级工会以女(nǚ )职工权益保护专项(xiàng )集体合同工(gōng )作为抓手，加强工(gōng )会女职工维(wéi )权机制建设的一个缩影。

“以(yǐ )手工过(guò )生活(🆓)的，一定要守(shǒu )信用。

“全(quán )总连续四年组织开(kāi )展女职工维(wéi )权行动月活动，各(gè )地广泛开(🐞)展(zhǎn )了普法宣传、集中要约、监督(dū )检查等(děng )形式多样的维权活(huó )动”“总结(jié )发布维护女职工权(quán )益优秀案例(lì )，建立健全‘一函(hán )两书’制度(dù )及女职工法律援助(zhù )工作机制”“编写制定了《促进工作场所(🍉)(suǒ )性别平(píng )等指导手册》，明(míng )示用人单位(wèi )应建立的制度机制(zhì )、工会组织(zhī )应发挥的(📐)监督作用(yòng )”“多层次(cì )多渠道开展女职工业务技能培(péi )训、科(kē )学文化普及，组织(zhī )动员女职工(gōng )积极参与劳动和技(jì )能竞赛，深(shēn )化女职工技术创新(xīn )活动”“通(tōng )过大讲堂、‘写家(jiā )书·传亲情(qíng )’、‘(♐)书香三八’读书活动，培育好(hǎo )家风”……

品牌4：女职工维权(quán )行动月