让子弹非

与(🌠)此同时，不断(🥀)深化女职工技(⚓)术创新活动(🕐)。

如青海省总、(🐯)宁夏区总女(🤪)职(zhí )工委员会(👁)大力(🏗)(lì )推动(🥈)(dòng )用人单位(wè(🖐)i )工会(👺)(huì )建立“一(yī )函两(liǎng )书(🥝)”工作(🎵)(zuò )机制(zhì )，通过《提示函》《工(gō(👯)ng )会女职工劳动(dòng )保护监督(🆚)整改(gǎi )意见书》《工(gōng )会女职(㊗)工劳动(dòng )保护监督处理(lǐ(👄) )建议书》，督(dū )促企业依法加(🍩)(jiā )强女职工(👂)劳动(dòng )保护。

品(😥)牌1：促进性(📠)别平等

包括相(🦐)关制度机制(🌃)不健全、不同(🤤)程度存在就(📿)业性别歧视、(📯)缺乏(fá )支持(🚰)职工平衡(héng )工(🍲)作(zuò(🧛) )与家庭责(zé )任的(de )措施(➗)，等(dě(🛠)ng )等。

——为哺(bǔ )乳期(qī(⛵) )女职(⚾)工建(jiàn )起温暖的“小(xiǎo )屋”

2019年(🗜)1月底，中车戚墅堰所(suǒ )召开(🖲)了二届职(zhí )工代表大会三(🐦)(sān )次会议。

在全(quán )总下发的(🦔)《关(guān )于提升集体协(xié )商质(🌳)量增强集体(🐷)合同实效的意(🕎)见》《深化集体(❎)协商工作规划(😽)(2014-2018年)》等部署规(🏧)划中，都提出了(🚄)加强女职工(✨)专(zhuān )项集体合(🎆)同工(🥚)(gōng )作的(de )相关要求(qiú )。

值(💒)(zhí )得(〰)一提的(de )是，推进女职(zhí(⬆) )工专(🎟)(zhuān )项集体合(hé )同签约、履(🛌)约(yuē )，每年都是女(nǚ )职工维(✖)权行动(dòng )月活动的重点(diǎ(🚭)n )内容之一。

此(cǐ )外，各地工会(🍐)(huì )借助社会资源(yuán )，强力推(🤫)进女(nǚ )职工(🥧)哺乳室建设。