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中国科学院(⭕)心(xīn )理研究(😚)所教授、国(🗝)(guó )家公务员(🍓)(yuán )心理健康(🛳)应(yīng )用研究(🆖)中心主任祝(🚢)(zhù )卓宏称，课(🖋)题组通过(guò )调查分(🚫)析中国公务(😔)(wù )员工作压(👓)(yā )力与心理(📼)健康之间的(🔖)关系，探(tàn )讨(👳)了重要(yào )的(🗜)心理变量——心理(lǐ )灵活性在(zài )压力源和(hé )心理健康之间的中介(jiè )效(🎯)应，并(bìng )得出(🏩)上述(shù )结果(🕤)。

如果选择调(🤟)剂(jì )，张婉琳(😶)认为自己(jǐ(📇) )大概率会(huì(💙) )被调剂到一(💦)(yī )些比较偏(💒)远的地区(qū(🛣) )，与南京(jīng )大(📔)学失之交(jiā(☝)o )臂，但不调剂(🤨)又不(bú )知道明年(niá(🤷)n )会怎样。

但孟(🍟)凡并不后悔(📦)，“工作的时(shí(✅) )光毕竟会占(🌽)据人生的大(🤜)多数，而学习的(de )时间却只有这几年”。

而随着(zhe )年纪增长(zhǎng )，公务员的生活满意(✨)(yì )度水平则(🕐)会随之提(tí(🔸) )升。

很多专业(🛎)知识在(zài )工(🛐)作岗位上也(🛡)可以(yǐ )获得(🏷)，这(zhè )都需要(💆)考生(shēng )全面(🌈)考虑。

只有加(🔊)(jiā )强社会心(🛑)(xīn )理服务体(🖥)系(xì )建设，充(🙈)分利用心(xīn )理学研(💌)究(jiū )成果，预(🥃)测、引导和(🐝)改善个体(tǐ(📛) )、群体、社(🎧)会的情感和(🦊)行为，才能提高(gāo )国民心理(lǐ )素质，促进国民心理(lǐ )健康，提(tí )升国家凝(níng )聚力。

尽管近(🔻)几年高(gāo )校(📟)纷纷进行研(✋)究生(shēng )扩招(🍧)。