食戟之灵

由于5G是一个高科技(jì )的交叉(chā )领(⌛)(lǐng )域，对(📩)从业人员的综合能(néng )力要求(qiú(🚿) )比(bǐ(🍅) )较高，涉(👎)及五大板块：移(yí )动通信(xìn )技(✋)(jì )术(👷)、网络(⚪)规划与设计、网络云化(huà )能(né(📔)ng )力、(🚘)大数据(🐦)和AI技术、行业解决方(fāng )案。

不同(🎢)性质(💣)的企业(🏢)对5G人才都有不(bú )同程度(dù )的(💘)需(🌂)求，其(🚎)中私企人才需求(qiú )最多，达52.67%；其次是(⏹)国内上(🆖)市企业，为21.87%，外(wài )企(qǐ )为13.59%，国企只占到了(🙌)3.66%。

他发(fā(🐗) )现与这(zhè )只(zhī )乌鸦成对的雄性(🎠)乌鸦(😭)以及(jí(👞) )周围的(de )乌(wū )鸦都不会转动水龙(🕌)头。

随(🐿)(suí )着网(🍫)络(luò )云(yún )化发展趋势的推进，传(🕤)统以(😭)通讯(xù(🈂)n )领(lǐng )域人才需求为主的运营商(💘)正面(🚵)临(lín )巨(🎏)大挑战，他们也需要软件工程(⌛)师(🉑)(shī )的(🍁)加入(rù )，增强自身的研发力量。

5G人(rén )才(🎦)需求(qiú(⬛) )行业分布：互联网、电子通(tōng )信、(😮)机(jī )械(♓)(xiè )制造包揽前三甲

2018年6月在上(shà(🈸)ng )海举(🌕)办(bàn )的(🙅)(de )世界移动大会上，中国联(lián )通、(🙃)中(zhō(🔼)ng )国(guó )移(👴)动和中国电信三大运营商亮出(🀄)(chū )了(👆)(le )时间表(🚆)：计划到2020年，实现5G网络正(zhèng )式(shì(🖼) )商用(🛀)。

猎聘高(📸)级职场顾问建议，地方政府和(🌇)企(☝)业在(🍽)推动5G进程的过程(chéng )中，应(yīng )加大5G人才(⏱)的吸引(🔭)力度，出台(tái )相关政(zhèng )策，助力提升经(🌰)济发展(🔆)和业(yè )务发展(zhǎn )的(de )质量，尽早进行相(🤸)关人才(💉)(cái )队伍的(de )布(bù )局，力争在新的风(😤)口上(☔)实(shí )现(🎉)弯道(dào )超(chāo )车。

由于5G应用涉及的(🔔)领域(🍴)极其广(💳)(guǎng )泛(fàn )，社会需求旺盛，需要技术(🏔)、研(📞)(yán )发(fā(🌍) )力量的大力支持，因而对软件工(🤾)(gōng )程(👣)师的需求最大。

原器件及材料、传输(🧗)网(🗣)(wǎng )络(🆔)是人才需求占比较小的领(lǐng )域，分(fè(📃)n )别(bié )为(🙍)9.82%、4.87%。