红娘子第二部

——(🍙)积极推动(dòng )性别(🍹)歧视(shì )问题调(💳)查(chá )处理。

在(zà(🙀)i )长期实践(jiàn )中(🌌)，各级(jí )工会女(🍁)职(zhí )工组织还(hái )结合女职(zhí(🌠) )工(❣)自身特(tè )点和(📼)发(fā )展(zhǎn )需求(⛱)，充(chōng )分利用工(🤨)(gōng )会女职工(gō(📍)ng )培训示范(fàn )学(🍈)校、女(nǚ )职工周末(mò )学校、女(🎰)(nǚ )农民工夜校(📞)等，广泛开展女(⛑)职工技能培训(🐆)、文化普及，引(🥒)导女职工学习(💈)新知识、掌握(🤣)新技能、增强新(🧑)本领。

——纳入(👊)全会工作(zuò )，推(🏨)动女(nǚ )职工专(🥩)项(xiàng )集体合同(😇)(tóng )工作纳入(rù )全会集体(tǐ )协(🔚)商(😡)签订(dìng )集体合(♒)同(tóng )工作同步(👔)(bù )推进。

在(zài )长(🤰)期实践(jiàn )中，各(➡)级(jí )工会女职(🕒)(zhí )工组织还(hái )结合女职(zhí )工自(⬅)身特(tè )点和发(⛳)展(zhǎn )需求，充(chō(🆑)ng )分利用工会女(🔊)职工培训示范(🥂)学校、女职工(🐚)周末学校、女(🐰)农民工夜校等，广(🏌)泛开展女职工(🌎)技能培训、文(🚚)化普及，引导女(🍄)职工学习(xí )新(🔻)知识、掌握新技(jì )能、增强(🍉)(qiá(🦅)ng )新本领。

由此也(🍃)呈(chéng )现出一幅(🌪)(fú )近年来全(quá(🙊)n )总女职工(gōng )委(🚪)员会开(kāi )展提(🔩)素建(jiàn )功工作的(de )地方“画(huà )卷”。

加(🐳)(jiā )强与地方(fā(🤬)ng )人大和政(zhèng )府(🆚)有关部(bù )门的(🤠)联系(xì )配合，推(🌴)动加大性别平(🌿)等相关法律法规执行情况的监(😑)督检查力度；(🏟)针对一些用人(🕷)单位要求女职(👂)工“怀孕排队”、(🎊)生育待遇不落(😳)(luò )实、“四(sì )期(🏆)”保护(hù )不到位、(🏐)薪酬待遇(yù )不(😸)平等、职业发(🔛)展(zhǎn )因生育受(🚘)(shòu )限等问题(tí(🌀) )，全总女(nǚ )职工委员(yuán )会和相关(⏮)(guān )地方工会(huì(🧠) )女职工组(zǔ )织(⭐)及时协(xié )同有(🗳)关部(bù )门调查(📏)处(chù )理，依法(fǎ(🥋) )维护女职(zhí )工合法权益和特殊(🈁)利益。

一方面，推(⏹)动将“企业签订(😚)女职工专项集(😃)体合同”纳入《劳(🤪)动合同法》予以(🍀)明确规定。