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建立(🤸)长效机制，打造创新创(chuà(👽)ng )业的(🌒)良好(hǎo )生态(🍆)体系。

通过老一(yī )辈艰苦创业(👞)(yè )的经历鼓(🔯)励人，以年(nián )轻一代创新发展(🚿)的优(🎦)(yōu )秀事迹表(👽)彰人，加强(qiáng )家族企业年(🐂)轻一(✉)(yī )代社会责(🈸)任和商业伦(lún )理的培养引(yǐ(💭)n )导，帮助(zhù )他(🈲)们从“我(wǒ )们大于我(wǒ )”出发，站(🐢)(zhàn )在(🏾)全局高度，自(🛃)觉实(shí )践义利兼顾、以(📒)义为(💙)(wéi )先理念，树(🌅)立实(shí )业兴邦的信念和(🤹)决心(🕠)(xīn )。

金融服务(✒)(wù )业受访者(zhě )中，82%预计他(tā )们(🌥)的企业(yè )将(🦖)在未来3年(nián )内，随着大湾区的(🎗)发(fā(🥦) )展而实现增(😯)长，其中(zhōng )，34%受访者预计增(🎥)长将(🔂)(jiāng )超过1成。

为(🈚)此，李惠森建议，要强化(huà )政策(🗼)支持，保护和(🕴)鼓(gǔ )励年轻一代(dài )企业家接(🌛)班和创业的(de )激情(🚐)。

实施头3个月，就有超过7000万(🈹)人的(🎓)工薪(xīn )所得(🏐)无需缴纳个(gè )人所得税(👡)，减税(🌃)额度(dù )达1000亿(💕)元。

“长期以来(lái )，优质医疗(liáo )资(🖌)源很大(dà )一(⏰)部分集中(zhōng )在大城市的三级(🥙)医院(🕞)(yuàn )，医疗资源(🛹)分布不均(jun1 )衡，加重了大医(🔦)院的(😨)(de )床位紧张，医(🚲)护(hù )人员长期超负荷运转(zhuǎ(🧛)n )，基层床位(wè(⛹)i )却出现闲(xián )置，导致医(yī )疗资(👱)源的浪费。

这(🐆)些(xiē )国家通过战争与殖民(mí(💃)n )攫取(🧝)了工业化所(⛓)需的(de )“第一桶金”。

同时，贸易(✊)和物(🤾)流业(yè )的受(📈)访者认(rèn )为，大湾(wān )区的发展(🌎)提(tí )供更多(🚕)商(shāng )机(66%)，通过集(jí )中资源产生(🕢)更大(🏜)协同(tóng )效应(🌇)(48%)，并且促进资金(jīn )和货物(🖖)的自(㊗)由流动(44%)。