功夫永春

2018年中(zhōng )旬，全(🛶)总(zǒ(🚸)ng )女职(zhí )工(📌)委员会对(duì )8个省(市)72家(🆔)(jiā )企(👱)业(yè )的2807名(👲)职工开(kāi )展了问卷调(🍙)查(chá )和实地调研(yán )。

随着技(🔕)艺越(yuè )来(😸)越纯熟、灵巧，请他做(zuò )花(🏞)灯的人也(💿)越来越多。

手(shǒu )册明示(🐡)了用(💳)人单位应(🗞)建立(lì )的制度机制、(🌶)工会组织应(yī(🔲)ng )发挥的监督作用，分析(💩)点(diǎn )评实践案例，提供检查(🌇)清(qīng )单便(👆)于用人单位自查和工(♏)(gōng )会(🔡)监(jiān )督。

—(🐫)—明(míng )确目标任(rèn )务(🍃)。

人力(🕯)资源社(shè(🃏) )会保障部(bù )、全(quán )国(⛽)总工会等(děng )9部门联合制发(🔥)(fā )了《关于(🚛)进(jìn )一步规范招聘(pìn )行为(🍉)促进妇(fù(💫) )女就业的通知(zhī )》，明确(🤞)不得(🎖)以性别为(✒)由(yóu )限制妇女就业、(➗)拒绝录用(yòng )妇女，不得将限制生育作(👧)(zuò )为录用条件，不得差别化(〰)(huà )地提高(💗)妇女对妇女录用标(biā(🎐)o )准等(🐻)。

值得关注(⛹)的是，各(gè )级工(gōng )会女(🤨)职工(🍤)组(zǔ )织积(🗓)极参(cān )与侵(qīn )害女职(㊗)工权(quán )益案件的(de )调查(chá )处(🦌)理，及时(shí(🛑) )反映女职工利(lì )益诉(📅)求，依(🙊)(yī )法维护(💞)女职工(gōng )合法权益和(🔇)(hé )特(👰)殊利益。

据(📴)(jù )了解，目前女职工专(📳)项集(jí )体合同工作已向非公、中(zhō(😩)ng )小企业和新建企业不断延(👇)(yán )伸，并积(💯)极引导、推进在(zài )区(🥉)域性(✒)、行业性(🤡)工会联合(hé )会特别是(🥈)小微企业工会(☕)联(lián )合会(huì )中实现女(🔇)职工专项集(jí )体合(hé )同工(💒)作覆盖(gà(📉)i )。

中车集(jí )团工(gōng )会的(🔔)努力(🔛)，只是各级(🐫)工会(huì )以女职工权(quá(🛣)n )益保(🍆)护专项集(🍣)(jí )体合同工作(zuò )为抓(🚹)手，加强(qiáng )工会女职工维权机制建设(👰)(shè )的一个缩影。

这些举措都(✌)(dōu )指向同(😡)一个目标：认真履(lǚ(✍) )行工(🆒)会基本职(🏄)责，维护好(hǎo )发展好女(📨)职工合法权益(🏀)，满足女职工美好生活(🏎)需要(yào )，团结动员广大女职(🖖)工奋(fèn )斗(😊)新(xīn )时代。