穿越宝鉴

针对这(🕸)些问题，全(♿)总女职工(🗼)(gōng )委(wěi )员(⛽)会将调研(🙆)成果转化(🈲)为指(zhǐ )导(🕠)(dǎo )手册，为(🐺)用人单位(👅)落实法(fǎ )律法规规定、工会组织开展促(cù )进(jìn )工(🏾)作场所性(🔓)别平等工(🦉)作提(tí )供(👘)(gòng )具体的(💔)帮助和指导。

2018年中(zhōng )旬(xún )，全总女(🗣)职工委员(👪)会对8个(gè(🔥) )省(市(shì ))72家(👔)企业的2807名(🥑)职工开展(🏀)了问(wèn )卷(juàn )调查和实地调研。

“女职(zhí )工(gō(🏸)ng )法制宣传(❣)教育与权(👅)益维护(hù(🌌) )”“提升协商(📅)质量、增(🐛)强合同(tó(💽)ng )实(shí )效，推(💮)动《特别规(🥉)定》贯(guàn )彻(chè )落实”“推动《特别规定(dìng )》贯彻落实，依法维护女职工(🏔)(gōng )合(hé )法(😊)权益和特(🐧)殊利益”“加(🌞)(jiā )强(qiáng )生育保护，依法维护女职(zhí )工(gōng )合(🈳)法权益和(📱)特殊利益(🐐)”……2015年(niá(🕑)n )至2018年，全总(😣)女职工委员会(huì )在(zài )全国范围内组织开展的女(nǚ(🍢) )职(zhí )工维(🎉)权行动月(😕)活动，主题(👳)(tí )在(zài )变(🦇)，但关注的(🦄)核心问题(🚃)从未改(gǎ(👬)i )变：为女(🙋)职工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

“全总连续四年(nián )组(zǔ )织开展女职工(👙)维权行动(💽)月活(huó )动(🙉)(dòng )，各地广(💊)泛开展了普法宣(xuān )传(chuán )、集中要约、监(🤓)督检查等(🎊)(děng )形(xíng )式(♑)多样的维(🧠)权活动”“总(🌳)(zǒng )结发(fā )布维护女职工权益优秀案(àn )例(lì )，建立健(🍀)全‘一函(🕷)两书’制(🤹)(zhì )度及女(💨)职工法律(🥚)援助工作(🐭)(zuò )机(jī )制(🤬)”“编写制定(🐔)了《促进工(🤰)作(zuò )场所性别平等指导手册》，明示用人单位应建立的制(zhì )度(⛸)(dù )机制、(⚫)工会组织(🔚)应发挥的(🌅)监(jiān )督(dū )作用”“多层次多渠道开(kāi )展(zhǎn )女(🎋)职工业务(🤑)技能培训(🥢)、科(kē )学(🖥)(xué )文化普(🧞)及，组织动员女职(zhí )工积(jī )极参与劳动和技能竞赛(🌜)，深(shēn )化女(🔙)职工技术(✳)创新活动(🚸)”“通过大讲(✳)堂、‘写(🌽)家书·传(🔥)(chuán )亲情’(🖇)、‘书香(♿)三八’读书活(huó )动，培育好家风”……

而(ér )这(zhè )正是湖南各级(🔯)工会以女(🏴)职(zhí )工(gō(🚇)ng )培训学校(🐉)为载体，大力推进(jìn )女(nǚ )职工素质提升成(✡)果的生动(🚼)(dòng )展(zhǎn )现(🕍)。

”邹宏达的(🐚)家人说，多(🤯)(duō )年来，送灯的日子和时间(jiān )不会(huì )变，这是老邹给(🐳)自己定下(💮)(xià )的(de )规矩(🏤)。

组织女职(🛤)工积极参(🐰)(cān )与(yǔ )“当(🏛)好主人翁(🐃)、建功新(👲)时(shí )代(dà(✝)i )”“践行新理念、建功‘十三(sān )五’”主题劳动和技能竞(jìng )赛(sà(🏙)i )，探索网上(😺)练兵和网(📁)上技(jì )能(🤳)(néng )比武新形式，广泛开展女职(zhí )工(gōng )岗位(✈)练兵、技(🌳)术比武、(⤵)技(jì )能(né(♿)ng )竞赛、发(⤵)明创造及合理化(huà )建(jiàn )议等活动，引导女职工投(tó(🐚)u )身大(dà )众(🏬)创业、万(🙆)众创新的(🦉)时代(dài )浪(🐒)(làng )潮；积(🍺)极培育女(🎯)职工创新(🕒)(xīn )工(gōng )作(🎩)室、创新班组、创新团(tuán )队(duì )，搭建女职工技术创新成果展(🛩)(zhǎn )示平台(🐗)，发挥女劳(🔦)模、女(nǚ(🎈) )高(gāo )级技能人才引领示范作用(yòng )，带动广(🏧)大女职工(🤔)在改革发(🛃)展(zhǎn )稳定(😤)第一线创(🔳)新创优建功立(lì )业(yè )。

为了确保女职工哺乳室(shì )建(⛑)(jiàn )设稳步(🍺)推进，各级(🧤)工会女(nǚ(🎞) )职工组织(📂)积极推动(🚐)将女职工(🏖)哺(bǔ )乳(rǔ(🚈) )时间、孕(🐀)妇休息室、女职(zhí )工(gōng )哺乳室建设等国家政策规(📝)(guī )定(dìng )纳(🐐)入用人单(🏣)位女职工(💰)劳动保护(🖱)(hù )工作制度、女职工权益保(bǎo )护(hù )专项(🈸)集体合同(⛹)以及和谐(💰)劳(láo )动(dò(🍦)ng )关系建设(😶)、模范职工之家建(jiàn )设的重要内容。

5年间，在各(gè )级(💈)(jí )工会女(🥊)职工组织(👰)的不懈努(🍩)(nǔ )力(lì )下(🤑)，工会女职(🔞)工工作形(🛠)成(chéng )了八(🥗)个响亮品(🔞)牌：促进性别平(píng )等(děng )、女职工专项集体合同、(〰)女(nǚ )职工(✉)休息哺乳(🚥)室建设、(🦁)女(nǚ )职(zhí(🚲) )工维权行动月活动、女职工提(tí )升素质(👾)建功立业(🙁)工程、职(💚)(zhí )工(gōng )子(🎖)女托管服(🎢)务、“女职工(gōng )关(guān )爱行动”和家庭文明建设。