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如北京市(🕘)总工会(huì )通过(✒)12351网络平台，开(🚢)设“母(mǔ )婴关(🈶)(guān )爱”专栏，开展(📚)新建(jiàn )“母(mǔ(🔮) )婴关爱室”申报、应(yīng )急物(🙄)(wù )资申领以(🔊)及新生儿礼(lǐ )包发(fā )放活(😺)动、亲子活(🕋)动；上海(hǎi )市总工会通过(🖨)网络、微信(🚯)(xìn )等新媒体促进“爱心(xīn )妈(🐺)咪(mī )小屋”运(🔐)作规范化和(hé(🍯) )有效(xiào )性，小(🧚)屋官方网站(🚷)、官方(fāng )微信(🚹)、手机APP等新(🐕)媒体应用(yò(🍗)ng )平台目前已全(🔛)部上线。

值(zhí(🏍) )得关注的是(🕳)，各级工会女(nǚ(🛂) )职工(gōng )组织(🈁)积极参与侵害女(nǚ )职工(gō(💊)ng )权益案件的(💍)调查处理(lǐ )，及(jí )时反映女(🧜)职工利益诉(🏛)(sù )求，依法维护女职工合法(🚐)(fǎ )权益(yì )和(❇)特殊利益。

结合维(wéi )权行(há(🏷)ng )动月主题，各(🕗)级工会(huì )女职(zhí )工组织还(🖥)主动加强了(🕌)与地(dì )方人大(🌯)和政府有关(🌝)部门的(de )联系(💍)配合，以非公中(🥎)小微(wēi )企业(🚞)为重点，联合(🧝)开展监(jiān )督检(💮)查，对违反《女(⌛)职工(gōng )劳动(dòng )保护特别规(🎷)定》、侵(qīn )害(🎵)女(nǚ )职工权益的用人单位(🤚)(wèi )提出(chū )督(🌬)促整改意见。

在家(jiā )人眼(yǎ(🎳)n )里，邹宏达对(😖)制作花(huā )灯有(yǒu )着几分痴(😔)迷。

“企业(yè )不(🚈)得(dé )因女职工怀孕、生育(😬)(yù )、哺(bǔ )乳(🕧)降低其工资、(✊)予以辞退(tuì(👮) )、与其解除(🥖)劳动或者聘用(🎆)(yòng )合同”“女职(⚡)工比较多的(🎈)(de )用人单位应当(💏)根据女职工(👉)(gōng )的需要，建立女职工卫生(🚡)(shēng )室、孕妇(🐽)休息室、哺乳室(shì )等设(shè(🕘) )施”……一份(🍩)份女职(zhí )工专(zhuān )项集体合(🏆)同的签订，意(🌿)味(wèi )着女职工的特殊利益(🤨)(yì )进一(yī )步(🛒)有了保障。

积极参(cān )与《社会(🌥)保障(最低标(📺)准)公(gōng )约》和《生(🦒)育保护公约(🛶)》批约(yuē )可行(🔄)性研究论证，提(🎽)出意(yì )见建(🌅)议。