开心宝贝1

人力资源(⛎)(yuán )社会(huì )保障部(🥩)、(🙁)全国总工会等9部(🚿)(bù )门联合制发了《关(📑)于进一(yī )步规范(🔠)招(🐷)聘行为促进妇女(🕌)(nǚ )就业的通知》，明确(🎤)不得(dé )以性别为(🥑)由(🎱)限制妇女就业(yè(🛌) )、拒绝录用妇女，不得将(jiāng )限制(zhì )生(🥫)育(🐉)作为录用条件，不(👺)得(dé )差别化地提高妇女对(duì )妇女(nǚ(🙈) )录(✈)用标准等。

近年来(🍄)(lá(📠)i )，先(xiān )后开展了《女职工劳(láo )动保(bǎo )护(🕒)特别规定》贯彻落(🕖)(luò(❄) )实情(qíng )况调查、(😕)全面两孩政策下(xià(🕡) )生育保障制度问(🍡)题(👵)研究、生育政策(🎏)调整后如何帮助(zhù(🥋) )女职工解决生育(🧤)后(🛺)顾之忧(yōu )、企业(♈)性别平等机制建设(shè )等调研，全面深(🎴)入(🥗)了解用(yòng )人单(dā(🎶)n )位落实国家相关法律(lǜ )法规(guī )情况(📔)。

据(👙)了解，这本(běn )指导(⏫)(dǎ(🏌)o )手册源于全总针对企(qǐ )业性(xìng )别(👨)平(🎊)等机制建设的大(🚸)(dà(🅿) )调研(yán )。

人力资源社会保障(zhàng )部、全(🍲)国总工会等9部门(🚣)联(🍝)合制(zhì )发了《关于(😙)进一步规范招(zhāo )聘(🔁)行为促进妇女就(💽)业(🥦)的通(tōng )知》，明确不(🔈)得以性别为(wéi )由限制妇女就业、拒(㊗)绝(✴)录(lù )用妇女，不得(🌺)将限制生育(yù )作为(wéi )录用条件，不得(💟)差(😻)别(bié )化地(dì )提高(🏕)妇女对妇女录用(yòng )标准(zhǔn )等。

——深(🛥)入(🚞)企业、事业(yè )、(🔒)机(⛎)关等用人单位，深入(rù )社区、工业园(🎪)区、商(shāng )务楼(ló(🙂)u )宇(🎏)，对女职工休息哺(👇)乳室(shì )建设的硬件(🔜)标准、管理制(zhì(🐱) )度(🗒)、经费补助等提(🏚)出要求(qiú )并开展督导检查。

——为(wé(🦔)i )哺(🚉)乳期女职工建起(🍈)温暖的(de )“小屋”

伴随女职工维权(quán )行动(😎)(dò(🔷)ng )月的不断开展，丰(🌱)富(fù )多彩(cǎi )的普法宣传在各地火(huǒ(💤) )热(🕵)开(kāi )展。

——以制(⛰)度(🍌)保障(zhàng )女职(zhí )工特殊利益