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据了解，目(mù )前女职工专项(xiàng )集体合同工作(zuò )已向(xià(💸)ng )非(🏊)公(🐲)、(🤷)中(🎷)小(👓)企(🤠)业(🍙)(yè(🚶) )和(😡)新(🚶)建(😕)企(🍷)业(🏚)不(🍺)(bú )断延伸，并积极引导(dǎo )、推进在区域(yù )性、行业性工会联(lián )合会特别是小微(wēi )企业工会联合(hé )会中实现女职工专项(xiàng )集体合同工作(zuò )覆盖。

——开展调查(chá )研究。

夜(🐠)幕(🛑)初(🐱)(chū(📻) )降，文山村今(jīn )年的(de )“灯头”敲起铜(tóng )锣，村民便陆(lù )续赶到村文化活动广(guǎng )场。

包括相关(guā(🐽)n )制(📰)度(🦋)机(⏭)制(🤔)不(🍩)健(🦖)(jià(🌸)n )全(✋)、(💃)不(👽)同(🔋)程(🦕)度(🧑)存(🏁)在就(jiù )业性别歧视、缺乏支持职工平衡工(gōng )作与家庭责任(rèn )的措施，等等。

关(guān )注女职工需求，各地工会加大(dà )了规范运作，打造品(pǐn )质小屋：

“什(shí )么是工作场所性别平(💒)(pí(🕘)ng )等(🍴)？(🥏)”“我国(guó )促进性别平等(děng )相关(guān )法律法规和已批(pī )准的相关国际(jì )公约有哪些？”“性(🙅)(xì(🔅)ng )别(🕞)平(🥛)等(🏒)应(♌)纳(🔫)入(🧜)(rù(😧) )用(🛶)人(🏉)单(🍙)位(😘)哪(🥕)些(📤)制度(dù )？”日前，一本(běn )由全国总工会(huì )编制的《促进工作场(chǎng )所性别平等指(zhǐ )导手册》印刷出版(bǎn )。

——撑起女职(zhí )工权益“保护(hù )伞”

品牌1：促进性别(bié )平等

——以制(zhì )度保(🕸)障(🤱)女(😘)职(❕)工特殊利(lì )益

“全总连续(xù )四年组织开展(zhǎn )女职(zhí )工维权行动月活(huó )动，各地广泛(fà(🛂)n )开(🏓)展(🍴)了(🚱)普(🔞)法(🈳)宣(🌋)传(🌬)、(🐥)集(😷)(jí(🐫) )中(🈴)要(🐴)约(😈)、(🚕)监督(dū )检查等形式多样的(de )维权活动”“总(zǒng )结发布维护女(nǚ )职工权益优秀案例，建立健全‘一(yī )函两书’制度及女职(zhí )工法律援助工(gōng )作机制”“编(biān )写制定了《促进工作(zuò )场(❔)所(🤩)性(♊)别平等(děng )指导手册》，明示用(yòng )人单位应建立(lì )的制度机制、工会(huì )组织应发挥的监(jiā(🤢)n )督(🐱)作(🌿)用(📫)”“多(😽)(duō(💠) )层(🎍)次(🚳)多(➿)渠(🤡)道(⭐)开(🚊)展(⛹)女(🥦)职(🌋)(zhí )工业务技能培(péi )训、科学文化普及(jí )，组织动员女职(zhí )工积极参与劳(láo )动和技能竞赛，深化(huà )女职工技术创(chuàng )新活动”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家书(shū )·传亲情’、‘书香(🛐)三(🤲)八(🤨)’读书活(huó )动，培育好家(jiā )风”……