咱家那些事

5G技术日臻成熟对于运营商服务(♒)垂直行业提出(🍚)更(🍵)高的(de )要(yào )求(➡)(qiú(🕍) )。

从猎聘平台5G领(✨)域公司的简历(🤺)投递者的专业背景分布TOP10来看，计(jì )算(suàn )机(jī )、电(🚁)(diàn )子(zǐ )类、通(🥕)信(🕌)工程类专业背(⏱)景的人才占多(📴)数。

国内上市企业的人才需(xū )求(qiú )占(zhàn )比位居第(🕝)二，上市企业具(🦓)备(⏹)较强的资源调(🧚)配能力和市场(🍑)影响力(lì )来(lá(🎩)i )布(bù )局(jú )新(xīn )业(yè )务、组建新团(🎰)队，用新型人才(🚖)来(🍰)助力企业在(🥌)资(😟)本市场上获得(🏞)更(gèng )好(hǎo )的(de )发(⛴)(fā )展。

猎聘大数据显示，2018年5G领域企业人才需求同比(🕵)2017年增长57.62%，市(shì )场(🤙)(chǎ(🥕)ng )行(háng )情(qíng )较(jià(🏹)o )为(wéi )乐观。

私企(🛋)作战灵活，对于市场动向嗅觉灵敏，敢于迎接风口(🏹)，敢(gǎn )于(yú )创新(🛅)，对(🔤)于5G的人才需求(🎦)较大。

因而相对(🕓)5G应用而言，这三(👔)个领域(yù )的(de )人(rén )才(cái )需(xū )求(qiú )显(🌲)得较少。

2018年被称(⏲)为(🤸)“5G启动元年”，2019年(📌)被(🌨)称为“5G发展元年(📜)”，5G成(chéng )为(wéi )高(gā(⛰)o )科技领域备受瞩目的风口，其人才增长势头也颇(🚻)为迅猛。

随(suí )着(🥔)(zhe )网(💼)(wǎng )络(luò )云(yún )化(🍟)(huà )发展趋势的(❓)推进，传统以通(🌝)讯领域人才需求为主的运营商正(⤴)面临(lín )巨(jù )大(🙊)(dà(📟) )挑战，他们也需(🎦)要软件工程师(🤳)的加入，增强自(🦍)身的研发力量。

3月(yuè )4日(rì )电(diàn ) 在(zà(🏵)i )今(jīn )年2月于西(🦏)班(💸)牙巴塞罗那(👕)举(🚌)办的2019世界移动(🐳)通信大会上，华(🐱)为、小米(mǐ )、vivo等(děng )中国企业先后扎堆发布了自(🚷)己的5G手机，更加(🥖)凸(🛵)现了本次大会(🏄)(huì )“5G商(shāng )用(yòng )产(🦅)(chǎn )品(pǐn )”这一亮(✈)点。