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如北京(jīng )市总(🧙)工会通(🍋)过12351网络平台，开设(shè )“母婴关(🙋)爱”专栏(🚨)，开展新建(jià(🕤)n )“母婴关爱室(shì(🙏) )”申报、(🥄)应急物(wù )资(🤾)申领以及新(xī(🌆)n )生儿礼包发放活(huó(😎) )动(dòng )、亲子活(✈)动(dòng )；上海市总工会(huì )通(🗽)(tōng )过网(🔝)络、微(wēi )信等新媒体促进(🛶)(jìn )“爱心(🐈)妈咪小(xiǎo )屋”运作规范化(huà(📅) )和有效(🈂)性，小(xiǎo )屋官方网站、官(guā(👾)n )方微信(🛹)、手机(jī )APP等新媒体应用平(🌴)台目前(🕋)已全部(bù )上线。

2018年中旬，全总(🤘)女职工(💈)委(wěi )员会对8个省(市(shì ))72家企(🚯)业的2807名(🚴)职工(gōng )开展(🥫)了问卷调(diào )查(📑)和实地调研。

——明(👝)确目标(biāo )任务(🈷)。

一方面，推(tuī )动将“企业(yè )签(🔕)订女职(🍐)工专项(xiàng )集体合同”纳(nà )入(🎽)《劳动合(🔯)同法(fǎ )》予以明确规(guī )定。

女(🔎)职工专(📠)项(xiàng )集体合同工作(zuò )是工(🐋)会女职(😞)工组(zǔ )织依法维护女(nǚ )职(🚐)工合法(⛅)权益和特殊利益的重(chóng )要(🗽)载体。

伴(🐿)随女职工维权行动(dòng )月的(🎰)不断开(💟)展(zhǎn )，丰富多(💪)彩的普(pǔ )法宣(👰)传在各(💄)地(dì )火热开(📌)展。

多年(nián )来，各(🐁)级工会(huì )女职工组织突出(🐢)(chū )工(gō(🎨)ng )作重点，着(zhe )力在重点领域、(⤵)关键环(🌼)节上下(xià )功夫，推进女职(zhí(🕐) )工专项(😸)集体合(hé )同工作取得显著(🉑)(zhe )成效。

在(🛋)全总(zǒng )下发的《关于提(tí )升(🔽)集体协(⛩)商质(zhì )量增强集体合同实(🛋)效的意(👎)见》《深化集体协(xié )商工作规(😬)划(2014-2018年)》等(🌍)部署规划中(🧣)(zhōng )，都提出了加(🗽)强(qiáng )女(🎰)职工专项集(📜)(jí )体合同工作(🥚)的相(xiàng )关要求。

值得(dé )关注的是，各(🤭)级(jí )工(gōng )会女职工组(zǔ )织(🐛)积极参(🎧)与侵害(hài )女职工权益案(à(🐫)n )件的调(📌)查处理，及时反映女职(zhí )工(❗)利益诉(🎀)求，依(yī )法维护女职工(gōng )合(🌘)法权益(🐮)和特殊利益。