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女职工(gōng )专项集(📁)体合同工作(🐸)是工会女职(♈)工组织依法(🌲)维护女职工(🏎)合法权益和(🎖)(hé )特殊利(lì(😄) )益的重(chóng )要(♟)载体(🤭)(tǐ )。

在全(❕)(quán )总下发(fā )的《关于提升集体协商质量增强集体合同实效(♑)的意见》《深化(🎈)集(jí )体协商(👝)(shāng )工作规(guī(💬) )划(2014-2018年)》等部署(💒)(shǔ )规划中，都(🎆)提出了加强(🚥)女职工专项(⛑)集体合同工(🌟)作的相关要(yào )求。

为(wéi )了确保(bǎo )女职工(gōng )哺乳(🧥)室(shì )建设稳(😆)(wěn )步推进，各(🍦)级工会女职(🦒)工组织积极(🤽)推动将女职(🖕)工哺乳时间(🌀)、孕妇(fù )休(✨)息室(🛺)(shì )、女(🤟)职(zhí )工哺乳(rǔ )室建设(shè )等国家政策规定纳入用人单位女(㊙)职工劳动保(🤠)护工作制度(🔽)、女职工(gō(😪)ng )权益保(bǎo )护(🎀)专项(xiàng )集体(👈)合(hé )同以及(🔗)(jí )和谐劳(lá(🎣)o )动关系建设(👶)、模范职工之家建设的重要内容。

“女职工法(fǎ )制宣传(chuán )教(🥛)育与(yǔ )权益(🚈)维(wéi )护”“提升(💣)协(xié )商质量(🈶)、增强合同(💺)实效，推动《特(🤶)别规定》贯彻(🈺)落实(🧥)”“推动《特(🚿)别规(guī )定》贯(guàn )彻落实(shí )，依法(fǎ )维护女职工合法权益和特(🛵)殊利益”“加强(🗿)生育保护，依(🎣)法维护女(nǚ(🐹) )职工合(hé )法(🤸)权益(yì )和特(😷)殊(shū )利益”…(🦎)…2015年(nián )至2018年(🦔)，全总女职工(🀄)委员会在全国范围内组织开展的女职工(gōng )维权行(háng )动月(🍼)活(huó )动，主(zhǔ(🗝) )题在变(biàn )，但(🔲)关(guān )注的核(📊)心问题从未(🚇)改变：为女(🙆)职工撑起权(🎶)益“保(🍍)护伞”。

品(🔺)牌2：女职工(gōng )专项集(jí )体合同(tóng )

“‘背(bèi )奶妈妈’们不用(🏛)再躲进单位(🖍)厕所里挤奶(😘)了！”2014年，全总女(🏌)职工委(wěi )员(📱)会在(zài )全国(🗡)启(qǐ )动了“爱(🌂)心妈(mā )咪小(🍌)屋(wū(🐡) )”建设工(🍭)作，为女职工提供哺乳期特殊劳动保护。

——河(hé )北省总(zǒ(😕)ng )工会将(jiāng )“爱(🏇)心(xīn )妈妈小(🏁)(xiǎo )屋”分(fèn )为(💍)企业、工业(🍱)园区、商务(📁)楼宇、公共(⛓)场所(🥘)、医疗(😟)保健等5大类，细(xì )化标准(zhǔn )、分类(lèi )建设。