快乐大本营一起又看流星雨

”邹宏达的家人说(shuō )，多年来，送灯的日(rì )子和时间不会变(biàn )，这(zhè )是老邹给自己(⛔)定(dìng )下(xià(🦗) )的规矩。

——南京市(shì )总工会推动质监部门(mén )制定《工作场所爱心(xīn )母婴室建设与星(xīng )级(🐠)(jí )评定规(👸)范》，成为(wéi )首(shǒu )部面向职工的公益服(fú )务类地方技术规范。

关注女职工需求，各(gè )地工会加(👻)大了规(guī(🌆) )范(fàn )运作，打造品质小屋(wū )：

——为哺乳期女职(zhí )工建起温暖的“小屋(wū )”

同时，各级工(gōng )会(🅿)女(nǚ )职工(🍃)组织紧紧抓(zhuā )住(zhù )各地方工会集体协商(shāng )春季要约行动的时机(jī )，以中小非公企业和(hé(🔇) )女职工相(♉)对集中(zhōng )的行业为重点，对未(wèi )签(qiān )订女职工专项集体合(hé )同企业、合同到期未(wèi )续约(🌰)、履约不(🍙)到位企(qǐ )业集中开展要约(yuē )和(hé )履约监督行动，着力(lì )推动协商、签约、履(lǚ )约程序制(🏢)度化、规(💶)范(fàn )化，推动女职工(gōng )专项(xiàng )集体提质增效。

各(gè )地工会则积极推动女(nǚ )职工专项集体合(🤷)同工(gōng )作(🎹)纳入地方《妇女权(quán )益保障法实施办(bàn )法》，并与地方人社(shè )、企联等制发推行女职(zhí )工权(🚣)益保护专(🏧)项集体(tǐ )合同工作指导意见，为推进女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作提供法(fǎ )律制度保障(📜)。

“女职(zhí )工(🤮)法制宣传教育与权(quán )益维护”“提升(shēng )协商(shāng )质量、增强合同(tóng )实(shí )效，推动《特别规定(dìng )》贯(🍩)彻落实”“推(🍸)动(dòng )《特别规定》贯彻落(luò )实，依法维护女(nǚ )职工合法权益和特殊(shū )利(lì )益”“加强生育保护(hù(😈) )，依法维护(⛹)女职工合(hé )法权益和特殊利益”……2015年至2018年，全(quán )总(zǒng )女职工委员会在全国(guó )范围内组织(🐸)开展的女(🐁)(nǚ )职工维权行动月活动(dòng )，主题在变，但(dàn )关注(zhù )的核心问题从未(wèi )改(gǎi )变：为女职工撑(🎃)起权(quán )益(🤹)“保护伞”。

2018年中(zhōng )旬，全总女职工委员(yuán )会对8个省(市)72家企(qǐ )业的(de )2807名职工开展了问(wèn )卷(juàn )调查(🥜)和实地调(🥘)研。

一(yī )方面，推动将“企业(yè )签订女职工专项集体(tǐ )合同”纳入《劳(láo )动(dòng )合同法》予以明确规(👸)(guī )定。

——(📥)纳入全会工(gōng )作，推动女职工专项(xiàng )集体合同工作纳(nà )入全(quán )会集体协商签订(dìng )集(jí )体(🕤)合同工作(🏄)同步推进(jìn )。