日本黄在免

—(🙅)—贯彻男女平等基(🍧)本(běn )国策的工(gōng )会行(🤕)动

如(🤽)青海省总、宁夏区(🐤)总(🗼)女职工委员会大力(🏃)推动(🎌)用人单位工会建立“一(📨)函两书”工作机制(zhì(💪) )，通过(🙊)《提示函》《工会女职工劳(🏽)动保护监督整改意(🏢)见书(🅱)》《工会女职工劳动保护(📆)监(jiān )督处理建(jiàn )议(🔡)书》，督(📸)促企业依法加强女职(🚎)工劳动保护。

2016年，国家(🈹)卫生计生委、全国总工会(🔎)等10部(bù )门联合制(zhì(📜) )发了《关于加快推进母(👆)婴设(🎡)施建设的指导意见(💱)》，进一步明确：到2020年底(🎩)，所有(⏲)应配置(zhì )母婴设施(✋)(shī(🚤) )的公共场所和用人(🦓)单位(🧙)基本建成标准化母婴(➰)设施。

27个省(区、市)总(😥)工会(📮)设立了专项资金(jīn )；(🐱)许多地(dì )方把“母婴(📵)关爱(🦉)室”建设纳入职工维权(📷)帮扶中心和职工之(🤙)家建设重要内容、工会工(🧝)作(zuò )年度考核(hé )。

多(🔈)年来，各级工会女职工(🖼)组织(🚃)突出工作重点，着力(👘)在重点领域、关键环(🏕)节上(🆚)下功夫(fū )，推进女(nǚ(♋) )职(🍧)工专项集体合同工(🌧)作取(🎡)得显著成效。

今年春节(🐯)，有5个村子的“灯头”都(🍫)向邹(🔔)宏达订(dìng )制花灯。

全总(🍎)先后制发关于推进(🚉)女职(💛)工专项集体合同工作(🈂)的相关意见，明确提(🐧)出“基本实现在(zài )已建工会(🏩)(huì )企业中女职工组(🙊)织和女职工权益保护专项(🌐)集体合同全覆盖”。

一(🌕)件花灯，从骨架、灯(dē(🚲)ng )户、(🆑)灯群(qún )直到缀好灯(📗)花(🌙)，就如同一个人的人(🗜)生一(📬)般，经历着初萌、出生(🆘)和成长，都等待着烛(🏀)心(xī(♉)n )被点燃的(de )璀璨……在(📽)邹宏达的眼中，这就(⛲)是最(🍚)美的时刻。

”邹宏达的家(😞)人说，多年来，送灯的(👨)(de )日子和时(shí )间不会变，这是(🍡)老邹给自己定下的(📗)规矩。

——开展调查研究。