宫优酷

为了确(què(🚞) )保女职工哺乳(rǔ )室建(🎈)设(📟)稳步推进，各(❎)级(jí )工会女职工(gōng )组(zǔ(📟) )织积极推动(dòng )将女职工哺乳时间、(🔄)孕(👫)妇休息室、(🤮)女(nǚ )职工哺乳室(shì )建(🍮)设(🖥)等国家政(zhè(🏚)ng )策规定纳入用人单位女(🧢)(nǚ )职工劳动保(🎒)(bǎo )护(hù )工作制度、女(🏜)职(🤝)工权益保护(📤)专项集体合同以及和(hé(😻) )谐劳动关系(🌺)(xì )建设、模范职(zhí )工之(🚅)家建设的重要(🤶)内容。

“女职工(gōng )法(fǎ )制(🕞)宣(🚻)传教育(yù )与(🐒)权益维护”“提升协商质量(🤟)、增强(qiáng )合同实效，推(tuī )动《特别规(guī(👦) )定(😗)》贯彻落实”“推(🔼)动《特别规定(dìng )》贯彻落(🎍)实(🙏)，依法维护女(😤)职(zhí )工合法权益和特殊(👩)利益(yì )”“加强生(🦄)(shēng )育(yù )保护，依法(fǎ )维(🈸)护(🍳)女职工合法(👫)权益和特殊利益”……2015年(🦍)至2018年，全总女(🏆)职工委(wěi )员会在全国范(🧥)围内组织开展(🏮)的女职(zhí )工(gōng )维权行(📑)动(🗾)月(yuè )活动，主(🐛)题在变，但关注的核心问(📝)题(tí )从未改变(❕)：为(wéi )女职工撑起(qǐ(🦄) )权(🚻)益“保护伞”。

各(🛸)地工会则积极(jí )推(tuī )动(👵)女职工专(zhuā(🤔)n )项集体合同工(gōng )作纳入(🎢)地方《妇女权益(🍨)(yì )保障法实施(shī )办(bà(🧀)n )法(🔀)》，并与(yǔ )地方(🎷)人社、企联等制发推行(🗻)女职工权(quán )益保护专项(xiàng )集体合同(🤩)工作(zuò )指导意(🙃)见，为推进女职工专项(🛬)集(🚰)体(tǐ )合(hé )同(🥄)工作提供(gòng )法律制度保(🐏)障。

“爱心妈咪小(💎)屋”“妈咪屋”“母(mǔ )婴关爱(🗣)室(🔴)”“爱心妈妈屋(🚃)”“暖心小屋”“阳(yáng )光(guāng )家园(🏚)”……一批工(🛎)会推动(dòng )建立的女职工(⏬)休息哺乳(rǔ )室(🔔)全面铺开(kāi )。

夜幕初降(🚷)，文(🐷)山村今年的(📊)“灯头”敲起铜锣，村(cūn )民便(🕐)陆续赶(gǎn )到村文化活动(dòng )广场。

5年间(💆)，在各级工(gōng )会(📛)女职工组(zǔ )织(zhī )的不(🚐)懈(⛵)努力(lì )下，工(🚩)会女职工工作形成了八(🥨)个响亮(liàng )品牌(🧥)：促进(jìn )性(xìng )别平等(🔘)、(🤡)女(nǚ )职工专(🍘)项集体合同、女职工休(🐤)息哺(bǔ )乳(rǔ(🕒) )室建设、女(nǚ )职工维权(📍)行动(dòng )月活动(🐍)、女职工提升素(sù )质(📐)建(🤲)功立业(yè )工(🎏)(gōng )程、职工子(zǐ )女托管(🧘)服务、“女职工关爱行动”和(hé )家庭文(🤡)明建(jiàn )设。

——(🔌)纳入(rù )全会工作，推动(🆔)女(😌)职工(gōng )专项(😼)集体合(hé )同(tóng )工作纳入(🍴)全(quán )会集体协(🧤)商签订集体合同工作(🧦)同(🚟)步推(tuī )进。

品(👲)牌1：促(cù )进性别平等(dě(🧙)ng )

——为哺乳(🛰)期女职工建起温暖的“小(💹)(xiǎo )屋”