未经发现

这(🎙)些(xiē )举措(🎎)都(dōu )指向同一(😂)个目标：认真(🔘)(zhēn )履行工(🥒)(gōng )会基本职责，维护好发(✒)(fā )展好女(nǚ )职工合法权(🎶)益，满足女(nǚ )职(zhí )工美(mě(😀)i )好生活(⏯)需要，团结动员(yuá(🍬)n )广大女(❌)(nǚ )职工奋斗新时(🛷)代。

——(🏋)15个省(区(qū )、市)制(📫)(zhì )定了(🛳)管理办法，统一标(🌎)(biāo )识和(🏘)色(sè )调，统一配备设施、(🏠)配(pèi )送物送(sòng )、专人管(🌥)理。

“‘背奶(nǎi )妈妈’们不(🏝)用再躲进(👠)单位厕所里挤(🚄)奶(nǎi )了！”2014年，全总(🌸)女职工委(🌂)员会(huì )在全国(guó )启动了(👉)“爱心妈咪小屋(wū )”建设(shè(🚵) )工作，为女职工提供哺(bǔ(📫) )乳(rǔ )期(🏍)特(tè )殊劳动保护(🍈)。

此外，各(❎)(gè )地工会(huì )借助(🔹)社会资(🗝)源，强力推进女职(🚻)(zhí )工哺(💾)乳(rǔ )室建设。

而这(🖨)正是湖(🍪)南(nán )各级工(gōng )会以女职(🔓)工培训学校为(wéi )载体，大(🏯)力推进女(🔌)职工素质提(tí(💖) )升成果(guǒ(👮) )的生动展现。

所(🥧)以一过完正月(📣)(yuè )十五，他(🏓)就赶忙连夜去文昌城(ché(🥜)ng )区看花(huā )灯展，学习别人(🛡)家的经(jīng )验和新(xīn )技术(🕰)。

品牌3：(🐚)“爱心妈(mā )咪(mī )小(💌)屋(wū )”

为(⌛)了确保女职工哺(🏋)乳(rǔ )室(🌏)建设(shè )稳步推进(⏪)，各级工(🏞)会女职工组(zǔ )织积极(jí(🅿) )推动将女职工哺乳时间(📖)(jiān )、孕妇(fù )休息室、女(💭)职工哺乳(⏳)室(shì )建设等(dě(🗡)ng )国家政策规定纳入用人(🤞)(rén )单(dān )位女(nǚ(🈚) )职工劳动(🤙)保护工作制度、女职(zhí(💖) )工权益保护专项集体合(🤔)同以及(jí )和谐劳(láo )动关(🌀)系建设(🎄)、模范职工(gōng )之(🥉)家建(jià(♒)n )设的重要内容。

近(👿)年来(lá(🐳)i )，先后(hòu )开展了《女(📔)职工劳(🍨)动保(bǎo )护特别(bié )规定》贯(🏩)彻落实情况调查、全(quá(🍸)n )面两孩(hái )政策下生育保(🗜)障制度问(🏖)(wèn )题研究(jiū )、(🏳)生育政策调整后如何(hé(🔂) )帮助女(nǚ )职工解决生育(🦔)后顾之忧(yōu )、企业(yè )性(🚬)别平等机制建设等调研(🍲)，全(quán )面深入了解用人单(✏)位落实(🍽)国家(jiā )相关法(fǎ(🛋) )律法规(♍)情况。

调查发现(xià(📽)n )，仍有(yǒ(🐲)u )一些企业在贯彻(🛢)落实性(🌟)(xìng )别平等(děng )相关法律法(👏)规，促进工(gōng )作场所(suǒ )性(🍚)别平等方面存在问题。