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5G核心职能(né(🌈)ng )人才(🐲)(cái )需求分布：软(🆗)(ruǎn )件工程师遥遥领先

随(🚨)着网络云(yún )化发(fā )展(🦗)趋势的推进(jìn )，传统(🍙)以通(🔕)讯(xùn )领域人才需(🦀)求为主的运营商正(🐠)(zhèng )面(🦐)临(lín )巨大挑战，他(🔄)(tā )们也需要软件工(🐷)程师(🎴)的加入，增强(qiáng )自身的研发力(lì )量。

国内ICT的(🈷)龙(ló(🖨)ng )头企业华为就是(🈯)私企，无论其(qí )技术(🆔)(shù )实(🥤)力还是创新(xīn )实(🏭)力、对人才的吸引(🍕)力，在(🐮)业(yè )内都有较好(🕵)的(de )口碑(bēi )。

他在陆续观(guā(🍘)n )察了79个小时后，发现这(💴)只雌性(xìng )乌鸦(yā )喝(🏡)了21次(📮)水、并(bìng )洗了4次(🏍)澡。

5G人(rén )才需求在不(✖)同性(📿)(xìng )质的企业分布(🗒)(bù )：私(sī )企最高

2013年(🧙)，我(wǒ(🚳) )国工信部、发改(⏯)委和科技部联(lián )合推(tuī(✝) )动成立了IMT-2020(5G)推进(jìn )组，统(😄)一组织(zhī )运营商和(😶)设备(📕)厂商，全面推进(jì(🥜)n )5G研发(fā )、国际合作(♎)和(hé(🔛) )融合创新发展。

不(🖕)同性质的企(qǐ )业对5G人才(🤔)都有(yǒu )不同(tóng )程度的需求，其中私企人才(🏥)需求(🤫)最多，达52.67%；其次(cì(🎖) )是国内上市企(qǐ )业(🛸)，为21.87%，外(⛲)企(qǐ )为13.59%，国企只占(🚩)到(dào )了3.66%。