以性为主的世界学校文

各(🦒)地(🔋)工会则(🔦)积(jī )极推动女职工专项(xiàng )集(jí )体合同工作纳(🍳)入(😄)地方《妇(📬)女(🏃)权益(yì )保(bǎo )障法实施办法》，并与地方人社、(🉑)企联等制(👂)发(🎨)推行(háng )女职工权益保护专(zhuān )项(xiàng )集体合同(🔶)工作指(zhǐ(✍) )导(🆚)意见，为(🈲)推进(jìn )女(nǚ )职工专项集体合(hé )同工作提供法(♊)律(👩)制(zhì )度(🚏)保(🌜)障。

——加(jiā )强源头参与。

2018年中(zhōng )旬(xún )，全总女(🏳)职工委(wě(🌈)i )员(👩)会对8个(🍹)省(市)72家企(qǐ )业的2807名职工开展(zhǎn )了问卷调查和(✖)实(📯)地(dì )调(🤞)研(🎼)。

积极参与《社会保障(最低标(biāo )准(zhǔn ))公约》和《生(🐔)育(yù )保护(💢)公(😖)约》批约可(kě )行性研究论证，提出意见建议。

如(🔺)(rú )北(běi )京(🥘)市(🏃)总工会(🧒)通过12351网络平台，开设(shè )“母婴关爱”专栏(lán )，开展新(🥩)建(🏗)“母婴(yī(💧)ng )关(🍕)爱室”申报、应急物资申领以及(jí )新(xīn )生儿(🔉)礼包发放(🎅)活(😪)(huó )动、(🌜)亲子活动；上(shàng )海市总工会通过(guò )网络、微(❗)信(💂)等新媒(🌞)(mé(🆘)i )体促进“爱心妈咪小屋”运作规范(fàn )化(huà )和有(💧)效性，小屋(💴)(wū(🍕) )官方网站、官方微(wēi )信、手机APP等新媒(méi )体(🈺)应用平台(🍢)目(🚮)前已(yǐ(🛋) )全(quán )部上线。

在长期实践中，各级工(gōng )会(huì )女职(💦)工(🔖)组织还(🖋)结(👵)(jié )合女职工自身特点(diǎn )和发展需求，充(chōng )分(🆎)利用工会(😗)女(📉)职工(gōng )培(péi )训示范学校、女(nǚ )职工周末学校、女(nǚ(📝) )农(🔧)民工夜(🗒)校(🎥)等，广泛开展女职工技(jì )能培训、文化普及(🚪)，引导女职(🏎)工(😙)学(xué )习(xí )新知识、掌握新(xīn )技能、增强新(🈂)本领(lǐng )。