小镇突袭

这些举措都指(🈯)向同一(yī )个(gè )目标(biā(🦈)o )：认真履(🚥)行工会基本职责，维(🐟)护(hù )好发展(zhǎn )好女职(🎁)工合法权(🏴)益，满足女职工美好(😇)(hǎ(🖊)o )生(shēng )活需(xū )要，团结(🧟)动员广大女职工奋斗(🎴)新(xīn )时(shí(🎄) )代。

“企业不得因女职(🍓)工怀孕、生育(yù )、哺(🌖)乳(rǔ )降低(🐣)其工资、予以辞退(📱)、(🎁)与其解(jiě )除劳(láo )动(🐟)(dòng )或者聘用合同”“女职(🍡)工比较多(📧)的用(yòng )人(rén )单位(wè(🚁)i )应当根据女职工的需(🚓)要，建立女(🐨)(nǚ )职(zhí )工卫(wèi )生室(🌋)、孕妇休息室、哺乳(👬)室等设(shè(🔯) )施”……一份份女职(🔼)工(➰)专项集体合同的签(📏)订(dìng )，意味(wèi )着女职工(🍑)的特殊利(🍝)益进一步有了(le )保(bǎ(💌)o )障。

“以手工过生活的，一(🏬)定要守信(🦒)(xìn )用。

这(zhè )是一系列(🍸)聚(👢)焦亿万女职工的关(🏟)爱(ài )行动(🌔)(dòng )——

积极参与《社会(😶)保障(最低标准)公约(🚽)(yuē )》和《生育保护公约》批(😇)约可行性(🗡)研究(jiū )论(lùn )证，提出(🎂)意见建议。

——开展调(⭐)查研(yán )究(🚵)。

积(jī )极参与《社会保(🏽)障(🔀)(最低标准)公约》和(hé(🔯) )《生育(yù )保护公约》批约(🖌)可行性研(🎸)究论证(zhèng )，提出(chū )意(🔨)见建议。

——为哺乳期(🍃)女职工(gō(🚉)ng )建起温(wēn )暖的“小屋(💓)”

推动男女平等基本国(🚈)策(cè )贯(guà(🔞)n )彻落实，推动用人单位(🈺)执行国家和地(dì )方(➿)(fāng )性别(bié )平等相关法(🤜)律法规政(🎆)策规定，积(jī )极(jí )促(😲)进(jìn )工作场所性别平(🔂)等，依法维(🚃)护职(zhí )工平等(děng )享(🚏)有(👝)机会、权利和待遇(💦)，始终是各级(jí )工(gōng )会(🗡)努(nǔ )力的(⏯)方向。