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各地工会(huì )则积极推(tuī )动女职(zhí )工专项集体合同工(gōng )作(🈚)纳入(rù(⤵) )地方《妇(📙)女权益(💠)保障法(📱)实施办(🎬)法》，并与(😣)(yǔ )地方人社、企联等制发推(tuī )行女职工(gōng )权益保(bǎo )护专项集体合同工(gōng )作指导(dǎo )意见，为(🏎)推进女(❓)职工专(🎧)项(xiàng )集(⬅)体合同(🚎)(tóng )工作(🎣)提(tí )供(👇)法律制(🏂)度保障(⚓)。

在调研(⏺)(yán )基础(🕘)上，对存(🐋)在(zài )问题积极提出整改(gǎi )意见，并总结推广基层典型经验(yàn )。

——山(shān )西、安(ān )徽(😕)、贵州(🌹)等地专(🆚)门(mén )出(🐌)台了(le )资(⏭)金管理(🍣)办法，山(🔉)东、湖南等地广(guǎng )泛开展(zhǎn )建设规范化检查，对未能(néng )达标的限(xiàn )时整改(gǎi )或取消资格。

伴(📂)随(suí )女(💶)职工(gō(🍓)ng )维权行(👨)动月的(🏺)不断开(🛌)展，丰富(👄)多彩(cǎ(🍖)i )的普法(⌚)(fǎ )宣传(💕)在各地(😐)火热开(🛋)展。

——以制度保障女(nǚ )职工特殊利益

推动(dòng )男女平(píng )等基本国策贯彻落实，推(tuī(👱) )动用人(👼)单(dān )位(👱)执行(há(🤖)ng )国家和(♉)地方性(📁)别平(píng )等相关(guān )法律法规政策规定，积极促进工作(zuò )场所性(xìng )别平等，依法维护职工平(píng )等享有机(🌀)(jī )会、(✖)权(quán )利(👚)和待遇(🥅)，始终是(🦀)(shì )各级(🏮)工(gōng )会(📖)努力的(🎀)方向。

于(🦈)是，他(tā(🖥) )连日连(🈂)夜(yè )赶(🏧)工，精心制作，及时完(wán )成所有(yǒu )花灯的制作。

值得一提的是，推进(jìn )女职工(gōng )专项集(🌉)体合同(🧛)签约、(💋)履约(yuē(🏑) )，每年都(🦇)(dōu )是女(🀄)职(zhí )工维权行动月活动(dòng )的重点(diǎn )内容之一。

加强与地方人大和政府(fǔ )有关部(bù )门的联系配合，推(🐭)动加大(✏)(dà )性别(🚵)平等相(📰)关法(fǎ(😣) )律法规(😪)执行情(🐑)况的(de )监(😩)督检(jiǎ(⛽)n )查力度(🚖)；针对(📯)一些用(🕧)人单(dān )位要求女(nǚ )职工“怀孕排队”、生育(yù )待遇不(bú )落实、“四期”保护不到(♊)位、薪(👝)酬(chóu )待(🛩)遇不(bú(🚿) )平等、(🤥)职业发(📳)展因生(🥓)育受(shòu )限等问题(tí )，全总(zǒng )女职工委员会和相(xiàng )关地方(fāng )工会女职工组织及时协同有关部门(mén )调(🛳)查处(chù(💵) )理，依法(💽)维护女(⛰)职工合(🎮)法(fǎ )权(🔐)益和特(💹)殊利益(🥕)(yì )。

——(✡)积极推(⛰)动性(xì(👯)ng )别歧视(shì )问题调查处理。