sqwyt.com

值得关(👑)注的(📄)是，各级(jí )工(gōng )会女职(🐖)工组织积极参(🤕)与(yǔ )侵(🔹)(qīn )害女职工权(🔴)益案件的调查(chá )处理(👙)，及时反映女职工利(lì(🌡) )益诉求，依法维(🛐)护女职(🅱)工(gōng )合(hé )法权(🏎)益和特殊利益。

“企(qǐ )业(🎾)不得因女职工怀孕、(🤼)生(shēng )育、哺乳(💙)降低其(🥟)工资、予(yǔ )以(🙏)辞退、与其解除劳动(🦁)或(huò(🏜) )者聘用合同”“女职(🔊)工比(bǐ )较(jiào )多(🐵)的用人单位应当根据(🚥)(jù )女(nǚ )职工的需要，建(🈺)立女职(zhí )工(gō(🐧)ng )卫生室(👋)、孕妇休息室(🧗)、哺(bǔ )乳室等设施”…(🥇)…一份份(fèn )女职工专(🧕)项集体合同的(🦔)签(qiān )订(🚜)，意味着女职工(😇)的特殊(shū )利(lì )益进一(📦)步有了保障。

“女(nǚ )职工(😸)法制宣传教育(🧐)与权(quán )益(yì )维护”“提升(🔷)协商质量、增强合同(🕙)实效(🔵)，推动《特(tè )别规定(💹)》贯彻落实”“推(tuī(👗) )动(dòng )《特别规定》贯彻落(➰)实(shí )，依法维护女职工(⤵)合法权(quán )益(yì(🗺) )和特殊(💫)利益”“加强生(shē(🏗)ng )育(yù )保护，依(yī )法维护(🐯)女职工合(hé )法权益和(🚤)特殊利益”……(😖)2015年至2018年(📸)，全总女职工委(😜)员(yuán )会(huì )在全国范围(🎉)内组织开展(zhǎn )的(de )女职(😸)工维权行动月(🐢)活动(dòng )，主题在变，但关(🏴)注的核心(xīn )问题从未(➡)改变(🥟)：为女职工(gōng )撑(🍝)起权益“保护伞(🥑)”。

5年(nián )间(jiān )，在各级工会(💵)女职工组(zǔ )织(zhī )的不(🛸)懈努力下，工会(💰)女(nǚ )职(🔸)(zhí )工工作形成(📫)了八个响亮(liàng )品(pǐn )牌(🕉)：促进(jìn )性别平等、(🌜)女职(zhí )工专项(📩)集体合(🌮)同、女职工(gō(🌤)ng )休息哺乳室建设、女(🥠)职工(gōng )维(wéi )权行动月(🥈)活动、女职工(💂)(gōng )提(tí )升素质建(💻)功立(🧙)业工程、职(zhí )工子女(👷)托管(🔝)服务、“女职(zhí )工(🥡)关爱行动”和家(🚕)庭文明(míng )建设。

积极参(🛠)与《社会保(bǎo )障(zhàng )(最低(👟)标准)公约》和《生(🚠)(shēng )育(yù(🖖) )保护公约》批约(💖)可行性(xìng )研(yán )究论证(🥩)，提出意见建议(yì )。

——(🦏)明确目标任务(🔀)。

品牌(pá(😚)i )3：“爱心妈咪小(⛷)屋”

随着(zhe )技艺越来越纯(🗳)熟、灵巧，请(qǐng )他做花(❔)灯的人也越来(🗼)越(yuè )多(duō )。