中国好声音第11期完整版高清

同时(shí )，各级(jí )工会女(nǚ )职工组(zǔ )织紧(✝)紧(🚬)(jǐn )抓(🌲)住各地方工会集体协商春季要约(🔁)行动的(👜)时机，以中小非公企业和女职工相(⛽)对集(👖)中(💼)的行业为重点，对未签订女职工专(❔)项集(🍣)(jí(🎾) )体合同(tóng )企业、合同到(dào )期未续(xù )约(🚲)、(🍽)履(lǚ(🍓) )约不到(dào )位企业(yè )集中开(kāi )展要(💜)约和履(🐊)约监督行动，着力推动协商、签(qiā(🔬)n )约、(♟)履(🎸)(lǚ )约程序(xù )制度化(huà )、规范(fàn )化，推(tuī(👚) )动(👖)女职(🙇)(zhí )工专项(xiàng )集体提(tí )质增效(xiào )。

所(🍠)以一过(👲)完正月十五，他就赶忙连夜去文昌(🕊)城区(📞)看(🌊)花灯展，学习别人家的经验和新技(🍲)术。

人(🎐)力(✝)资源社会保障部、全国总(zǒng )工会等(dě(🌊)ng )9部(🚦)门联(🦑)(lián )合制发(fā )了《关(guān )于进一(yī )步规(🥈)范(fàn )招(🌆)聘行(háng )为促进(jìn )妇女就业的通知(🍧)》，明确(👽)不(📬)得以性别为由限(xiàn )制妇女(nǚ )就业、拒(😑)绝(🥑)录(lù(🏮) )用妇女(nǚ )，不得(dé )将限制(zhì )生育作(🤯)(zuò )为录(⤴)用(yòng )条件，不得差别化地提高妇女(🔘)对妇(🕴)女(🍤)录用标准等。

组织女职工积极参与(🐶)“当好(🎾)主(🙅)人翁、建功新时代”“践行新理念、建功(🕦)‘(🚀)十三(🕗)(sān )五’”主题劳(láo )动和技(jì )能竞赛(📉)(sài )，探索(🏔)(suǒ )网上练(liàn )兵和网(wǎng )上技能(néng )比(🔊)武新(👃)形(🚲)式，广泛开展女职工岗位练兵、技(jì )术(🤗)比(🏜)武(wǔ(🔋) )、技能(néng )竞赛、发明创(chuàng )造及合(♿)(hé )理化(👪)建(jiàn )议等活(huó )动，引(yǐn )导女职(zhí )工(🔀)投身(🔥)大(💥)众创业、万众创新的时代浪潮；(🌽)积极(🐪)培(💏)育女职工创新工作室、创新班组、创(😝)新(💋)团队(☝)，搭建女职工技术创新成果展(zhǎn )示(😩)平台(tá(🎏)i )，发挥(huī )女劳模(mó )、女高(gāo )级技能(⛅)(néng )人(🗽)才(🅱)引(yǐn )领示范(fàn )作用，带动广大女职工在(🚲)改(🈂)革发(👺)展稳定第一线创新(xīn )创优建(jiàn )功(📺)立业(yè(😡) )。

品牌(pái )1：促进(jìn )性别平(píng )等

各地(🏀)(dì )工(🐖)会(🔎)则(zé )积极推(tuī )动女职(zhí )工专项集(🥟)体合(🐩)同(🎪)工作纳入地方《妇女权益保障法实施办(❕)法(🈵)》，并与(🙀)地方人社、企联等制发推行女职(🤱)工权益(🕋)保护专项集体合(hé )同工作(zuò )指导(❤)意(yì(🕘) )见(💹)，为(wéi )推进女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同(🐃)工(❄)(gōng )作(♋)提供(gòng )法律制度保障。

加强与地方(🌙)人大和(📈)政府有关(guān )部门的(de )联系配(pèi )合，推(🌼)(tuī )动加(🤜)大(dà )性别平(píng )等相关(guān )法律法(fǎ(🍺) )规执(😶)行(💴)(háng )情况的监督检查力度；针对一些用(💷)人(🌺)单位(✡)要求女职工“怀孕排队”、生育待遇(♒)不落实(🥒)、“四期”保护不到位、薪酬待遇不(🕯)平等(📮)、(🐄)职业发(fā )展因生(shēng )育受限(xiàn )等问题(tí(🥑) )，全(🤑)总(zǒng )女职工(gōng )委员会(huì )和相关(guān )地方(🚉)工会女(🔒)职工组织及时协同有关部门调查(🐆)(chá )处理(📄)，依法维(wéi )护女职(zhí )工合法(fǎ )权益(🕢)和(hé(🏊) )特(📴)殊利(lì )益。

——纳入(rù )全会工作，推动女(😫)职(🤗)工专(🌋)项集体合同工作纳入全会集体协(🥘)商签订(🌛)集体合同工作同步推进。

——完善(😢)制度(👲)保(🐶)障。

27个省(区、市)总工会(huì )设立了(le )专项资(🐗)(zī(😭) )金；许(xǔ )多地方(fāng )把“母(mǔ )婴关爱(ài )室(🍕)”建(🆙)(jiàn )设(🤫)纳入职工维权帮扶中心和职工之(👦)家建设(🤼)重要内容(róng )、工会(huì )工作年(nián )度(🤒)考核(🕥)(hé(🏈) )。