天火魔剑

品牌6：深入推进(jìn )家庭文明建设

如(🎯)，上海市总工会提(🧢)出(🎠)在(zài )用(yòng )人单(👝)(dān )位内部建立亲子工作室，率先出台(🚠)(tái )亲(qīn )子工作室(🔊)机(📕)构设置和管(😵)理(🦗)标准，为促(cù )进(jìn )职工(gōng )子女托管服务规范化发展提(🌥)供(👧)了样(yàng )板(bǎ(⛲)n )；(🔓)北(běi )京市总工会(🈚)积极利用社会资源，做(zuò )好承接职工(🎱)子女托管的公(🌘)共(🚺)管(🏓)理和服务(wù )职(🐾)(zhí )能，为全国提供了可复制可推广的(🕛)经验(yàn )；潍坊市(🍜)总(🚻)工会定位于小(🚘)城市托管需求(qiú )，因地(dì )制宜、灵活(🀄)多样推进职工子(✳)女(🐈)托管(guǎn )服(fú(🦊) )务(🍝)工作。

调研发现，3岁以下托幼(yòu )机构(gòu )严(yán )重缺(quē )乏、(🍕)孩(🍇)子放学放假(🤳)时(🦉)间与家长上下(xià(👈) )班(bān )时间(jiān )不匹配、家政服务业欠(🧐)规范等因(yīn )素(sù(👼) )，使(👣)得女职工生育(♓)面临诸多后顾之忧。

生(shēng )育政(zhèng )策调(🔆)整事关国家和民(👁)族(♓)发展大计，为全(🚣)面了解广大青年职工在生育政策调(🎄)(diào )整(zhěng )后的(de )意愿(🍻)诉(〰)求和后顾之(🥕)忧(🎉)，2017年全总组织(zhī )各(gè )地工会开展了如何帮助女职工解(🐋)(jiě(🗯) )决生(shēng )育(yù(🚇) )后(🆓)顾(gù )之忧的专题(🛌)调研。

——在宁夏农垦(kěn )集(jí )团，女职(💶)工冯军艳通过单(🤷)位(⛓)工会购买(mǎi )了(🎯)(le )由自(zì )治区总工会和宁夏平安保险(👒)公司联(lián )合(hé )推(🍞)出(🤲)(chū )的“安康保”，当(🦈)时她不会知道，正是这份保单，才在她(🐼)患上重大疾病后(📮)(hò(😴)u )缓(huǎn )解了(le )家(💧)里(🎐)的巨大经济压力，帮她解决了(le )燃(rán )眉之急；

近日，在山(😓)东(💟)省召开的(de )“担(🚣)(dā(🗝)n )当(dāng )作为(wéi )、狠(⚾)抓落实”工作动员大会上，网(wǎng )络(luò )问(🌬)政(zhèng )成为该省提(👯)高(🔶)群众获得感的(🔙)重要(yào )举(jǔ )措。

在此基础上，2018年，全总女(❎)职工委员(yuán )会(huì(⏺) )召(📚)开(kāi )全国工会(✳)推动解决女职工生育后顾(gù )之忧工(👺)作现场推进会，总(⛄)结(⚫)交流工会女(🚑)(nǚ(💅) )职(zhí )工组(zǔ )织在积极开展职工子女托管服务、家(jiā(🏪) )政(🏐)培训和竞赛(⏲)活(💽)动、休息哺乳室(👖)(shì )建设(shè )和(hé )依托(tuō )互联网开展关(🕷)爱服务等方面的(🧥)经(🍌)验(yàn )做(zuò )法，推(😣)动开展暑期托管、课后服务等(děng )职(🆗)(zhí )工子(zǐ )女托管(⏲)服(🔨)务。

如，上海市总(⏺)工会提(tí )出(chū )在用(yòng )人单位内部建(🆙)立亲子工作室，率(🍐)先(🍻)(xiān )出台亲子(👋)工(🎴)作室机构设置和管理标准，为(wéi )促进(jìn )职工子女托管(🍍)服(🐣)务规范化发(🐐)展(🛬)提(⚾)供(gòng )了(le )样板；(🙇)北京市总工会积极利用社(shè )会资(zī(🔵) )源(yuán )，做(zuò )好承接(🥩)职(🔧)工子女托管的(🐍)公共管理和(hé )服(fú )务职(zhí )能，为全国(🍱)提供了可复制可(🍴)推(💷)广(guǎng )的(de )经验(yà(🔂)n )；潍坊市总工会定位于小城市托管(🦓)(guǎn )需(xū )求，因地制(🍌)宜(🍏)、灵活多样(👬)推(💈)进职工子女(nǚ )托管服务工作。

品牌7：职工子女托管服(❕)(fú(🍶) )务(wù )

品牌(pá(🐹)i )8：(🆖)女(💩)职工关爱行动(🍸)