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——南京(jīng )市总工(✴)会(🏖)推(🏹)动(👺)(dò(📒)ng )质(🉑)监(🚴)(jiā(💌)n )部(🌥)门(😽)制(🏕)定(💾)《工(🎾)作场(chǎng )所爱心母婴室建(jiàn )设与星级评定(dìng )规范(fà(🤱)n )》，成(👸)为(🍦)首(😓)部(🚩)面(🐖)向(🛢)(xiàng )职工的公益服务类地方技术规(guī )范。

如青海省总、宁夏(xià )区总女职工委员会大力推动用人单(dān )位工会建立“一函(hán )两书”工作机制，通过《提示函》《工会女职工(gōng )劳动(dòng )保护监督整改意见书》《工会女职(zhí )工(👷)劳(🍂)动(🥜)保(💺)护(🐄)监(🍵)(jiā(👹)n )督(📟)处(🐩)(chù(🧕) )理(🚾)建(🏑)议(📣)书》，督促(cù )企业依法加强女(nǚ )职工劳动保护(hù )。

而(ér )这(💩)正(🆗)是(👍)湖(💏)南(➖)各(🗻)级工(gōng )会以女职工培训学校为载体，大力(lì )推进女职工素(sù )质提(tí )升成果的生动展现。

“女职工法制(zhì )宣传教育与权(quán )益维(wéi )护”“提升协商质量、增强合同实(shí )效，推动《特(tè )别规(guī )定》贯彻落实”“推动《特别规定(🐑)(dì(🐈)ng )》贯(🚵)彻(👠)落(😭)实(🕸)，依(🆚)法(🏏)(fǎ(💦) )维(⌛)护(🧢)女(🥧)职工合法权(quán )益和特殊利益”“加强生育保(bǎo )护，依法维(🐉)护(🤰)女(♒)职(🗺)(zhí(🏾) )工(👈)合(hé )法权益和特殊利益”……2015年至(zhì )2018年，全总女职工委(wěi )员会(huì )在全国范围内组织开展的女职工维(wéi )权行动月活动(dòng )，主(zhǔ )题在变，但关注的核心问题从未改(gǎi )变：为女职工(gōng )撑起(qǐ )权益“保护伞”。

组织女职(😧)工(🎥)积(🚷)极(🙁)(jí(🐸) )参(🎲)与(⏱)“当(🌉)好(🕎)主(🧤)(zhǔ(🌤) )人(🦂)翁(wēng )、建功新时代”“践行新理念、建(jiàn )功‘十三五’(🤱)”主(🥋)(zhǔ(🍤) )题(🍰)劳(🏔)动(🐆)和技能(néng )竞赛(sài )，探索网上练兵和网上技能比(bǐ )武新(xīn )形式，广泛开(kāi )展女(nǚ )职工岗位练兵、技术比武、技能竞(jìng )赛、发明创造(zào )及合(hé )理化建议等活动，引导女职工投身(shēn )大众创业、万(wàn )众创(chuàng )新的(💙)时(🤗)代(🚧)浪(🍪)潮(📌)；(🤣)积(⏲)极(📣)培(🕋)育(🎥)女(😩)职(♌)工创(chuàng )新工作室、创(chuàng )新班(bān )组、创新团队，搭(dā )建(🌉)女(📂)职(🚓)工(😿)技(🤖)术(🥃)创(chuàng )新成果展示平(píng )台，发挥女劳模、女高(gāo )级技能人才引领示范作用，带动广(guǎng )大女职工在改(gǎi )革发(fā )展稳定第一线创新创优建功立业。

与此同时，不(bú )断深(shēn )化女职工技术创新活动。