百合子之香

同(🆖)(tóng )时，各级工会女职工(🙃)(gōng )组织紧紧抓(🔕)住(zhù )各地方工(😨)(gōng )会集体协商(shāng )春季要约行动的时(🐝)机(jī(🚊) )，以中小非(⏮)公企业和(😉)(hé )女(🥡)职工相对集(jí )中的行业(yè )为重点，对(⛸)(duì )未签订女职(🚌)工专项集(🐁)(jí )体(🔽)合同企业、合同到(dà(🏘)o )期未续约、履(😬)(lǚ )约不到位企(🎭)业集中开(kāi )展要约和履约监督行(há(💴)ng )动，着力推动(dò(💆)ng )协商、签(⛓)(qiān )约(✒)、履约程(chéng )序制度化(🕓)、规范化，推动(😵)女职工专项集(🔟)体(tǐ )提质增效。

手(shǒu )册明示了(le )用人单(🎍)位应(🤥)(yīng )建立的(🚋)制度机制(➕)、工(🌫)(gōng )会组织应发挥的监督(dū )作用，分析(😥)点(diǎn )评实践案(🗓)(àn )例，提供(🦐)检(jiǎ(🐳)n )查清单便于用人单位(❎)(wèi )自查和工会(🐚)监(jiān )督。

在(zài )调(❕)研基础上，对存在问(wèn )题积极提出(chū(〽) )整改意见，并总(🎨)结推(tuī )广(🙅)基层(✡)典型经(jīng )验。

——河北(🍁)省总工(gōng )会将(🧤)“爱心妈妈小屋(💋)(wū )”分为企业、工业园(yuán )区、商务楼(🈂)宇(yǔ(🦊) )、公共场(😹)(chǎng )所、医(🗻)疗保(🔩)(bǎo )健等5大类，细化标准(zhǔn )、分类建设(🎹)。

——南(nán )京市(💠)总工会推(⌚)(tuī )动(🎷)质监部(bù )门制定《工(gō(🐾)ng )作场所爱心母(🔗)婴室建(jiàn )设与(👎)星级评定规范》，成为首部面(miàn )向职工(🕘)的(de )公益服务类(🌥)(lèi )地方技(🐹)术规(🤣)范。

如：江西省赣州市(shì )总工会目前(🗻)已建立女(nǚ )职(🥘)工创业孵(🔇)化基地18个(gè )，为5800余名女职工(😠)创业(🔳)(yè )提供了(🐢)技术培(péi )训，80%的(📓)参(cān )训女农民工(gōng )、下岗失业女职(🔪)工实(shí )现了再(🙁)就业；黑(🚠)龙江(🚥)(jiāng )省总工会大力(lì )开(🉐)展女职(zhí )工创(🙈)业创新(xīn )创造(🐏)创效“四创”活(huó )动，培养出一大批高(gā(📧)o )素质、高技能(🏃)(néng )女性人(📔)才(cá(🔍)i )。

如：江西(xī )省赣州市总工会目前(qiá(😓)n )已建立女职工(⛱)(gōng )创业孵(😜)化基地18个，为(wéi )5800余名女职工(🚽)创业(🍭)提供(gòng )了(🤪)技术培训，80%的参(🏧)训(xùn )女农民工、下(xià )岗失业女(nǚ )职(🥢)工实现了(le )再就(💤)业；黑龙(🏽)江省(🧝)总(zǒng )工会大力开展女(💃)职工(gōng )创业创(🕳)新创造(zào )创效(⛎)“四(sì )创”活动，培养出一大批高素质(zhì(💭) )、高技能女性(🥚)人才。

一方(❗)面，推(➖)动(dòng )将“企业(yè )签订女职工(gōng )专项集(🏀)体合同”纳入(rù(💁) )《劳动合同(👶)法(fǎ )》予以明确规定。

积(jī )极(🏼)参与(💔)《社会保障(🕙)(最(zuì )低标准)公(😽)约》和《生(shēng )育保护公约》批约可行(háng )性(👓)研究论证(zhèng )，提(🍄)出意见建(😈)议。