林俊杰灵魂的共鸣

“其实(shí )最难的是(🈶)头两(liǎng )年，不太了解(jiě(😹) )工(🚎)艺的技巧。

于是，他连日(🕔)连夜赶工，精(jīng )心制作(🔖)，及时完(wán )成所有花灯的(🧠)(de )制作。

在家人(rén )眼里，邹(🤔)宏达(dá )对制作花灯有(yǒ(🚭)u )着几分痴迷。

各地工会(🕠)则积(jī )极推动女职工专(🏪)(zhuān )项集体合同工(gōng )作(🥡)纳入地方《妇女权益保障(👿)(zhàng )法实施办法》，并与地(🐯)方人(rén )社、企联等制(📛)(zhì(🔤) )发(fā )推行女职工权(quá(🌆)n )益保护专项集(jí )体合(🍵)同(🎎)工作指(zhǐ )导意见，为推(🏼)(tuī )进女职工专项集体(⛳)合同工作(zuò )提供法律制(👝)度保(bǎo )障。

“以手工(gōng )过(👩)生活的，一(yī )定要守信用(🐷)。

——开展调查(chá )研究(🐬)。

值得关(guān )注的是，各级(jí(🏨) )工会女职工组织(zhī )积(⛴)极参与侵害(hài )女职工权(🗡)益案(àn )件的调查处理(👑)(lǐ )，及时反映女(nǚ )职工(🀄)利(🚟)益诉求(qiú )，依法维护女(🚣)职(zhí )工合法权益和(hé(🤐) )特(🏦)殊利益。

——深入企业(⛏)、事业、机关等(děng )用(🥘)人单位，深入社区、工业(😨)(yè )园区、商务楼宇(yǔ(👦) )，对女职工休(xiū )息哺乳室(🔼)建设(shè )的硬件标准、(🤮)管理制度、经(jīng )费补助(🅾)等提出(chū )要求并开展(🔷)督(dū )导检查。

“企业(yè )不得(🐻)因女职工(gōng )怀孕、生(🥓)育、哺乳降低其工(gō(📮)ng )资(💍)、予以辞退、与其解(🥚)除劳(láo )动或者聘用合(✝)同(tóng )”“女职工比(bǐ )较多的(✡)用人单(dān )位应当根据(💔)女(nǚ )职工的需要，建立女(🚈)职工卫生室、孕妇休(♊)(xiū )息室、哺乳室等(děng )设(🍟)施”……一(yī )份份女职(🛍)工专(zhuān )项集体合同的(de )签(🌌)订，意味着(zhe )女职工的特(♒)殊(shū )利益进一步有(yǒu )了(🎌)保障。