武战道动漫

加强与地方人(rén )大和(🎴)政(✋)府有关部门的(de )联系配合，推动加大(dà )性(🍥)别(🕓)平(🦀)等相关法律法(fǎ )规执行情况的监督检(📫)(jiǎ(🤮)n )查力度；针对一些用(yòng )人单位要求女(🎺)职(🕟)工(🏗)“怀孕排队”、生育待(dài )遇不落实、“四期(⛪)”保(👗)护不到位、薪(xīn )酬待(dài )遇不平等、职(🧛)(zhí(👥) )业(🌲)发展(zhǎn )因生育受限等(děng )问题，全总女职(💘)工(✡)委(🍼)(wěi )员(😏)会和相关地方工会(huì )女职工组织(🎮)及(🥒)时协同(tóng )有关部门调查处理，依法维护(🗽)女(🌐)职(🤞)工合法(fǎ )权益和特殊利益。

值(zhí )得一提(🍽)的(🔆)是，推进女(nǚ )职工专项集体合同签(qiān )约(🃏)、(🚓)履(🕋)约，每年都是(shì )女职工维权行(háng )动月活(⬜)(huó(🙎) )动的重点内容(róng )之一。

“企业不得因(yīn )女(😨)(nǚ(📌) )职(💻)工(gōng )怀孕、生育、哺乳降(jiàng )低其工资(🏵)、(🌦)予(📕)(yǔ )以(🤤)辞退、与其解除劳(láo )动或者聘用(🍭)合(🔡)同”“女职工比较多的用人(rén )单位应当根(🧚)据(🙏)女(🌚)职工(gōng )的需要，建立女职工(gōng )卫生室、(🤡)孕(🕷)妇休息室(shì )、哺乳室等设施”……一份(🔏)份(😝)女(🥙)职工专项(xiàng )集体合同的签订，意(yì )味着(🥃)女(🤹)职工的(de )特殊利(lì )益进一步有了(le )保障。

“其(😲)实(🛎)最(😽)难的(de )是(shì )头两(liǎng )年，不太了解(jiě )工艺的(📆)(de )技(📽)巧(🐮)。

品牌(🌛)1：促进性别平等

——为(wéi )哺乳期(🙌)女(🏗)职工建起温(wēn )暖的“小屋”

针对这(zhè )些问(🥈)题(👽)，全(🕐)总女职工(gōng )委员会将调研成果转(zhuǎn )化(🍑)为(🎨)指导手册，为用(yòng )人单位落实法律法规(🚠)(guī(💮) )规(🔽)定、工会组织开展(zhǎn )促进工作场所性(🏈)别(🦃)平(píng )等工作提供具体的帮(bāng )助和指导(😱)。

—(♋)—(⏩)南京(jīng )市总工会推动(dòng )质(zhì )监部(bù )门(🆚)制(🔅)定《工作(🐹)(zuò )场所爱(ài )心母婴室建设(shè )与星(💳)级(🍻)评定规范》，成为首部面向职工的(de )公益服(🔈)务(🕖)类(🎣)地方技术(shù )规范。