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5G人才需求在不(🎌)(bú )同性质(zhì )的企(qǐ(🚲) )业(🍯)分布：私企最(zuì )高

2013年(🎆)，我国工(🉐)信部、发改委(wěi )和(🌀)科(😷)技部联合推动成(chéng )立(📘)了IMT-2020(5G)推(tuī )进组(zǔ )，统一组织运(♒)营(🛵)(yíng )商和设(shè )备厂(chǎng )商(🙏)，全面推进5G研(yán )发、国(📄)际合作(🍮)和融合创新发(fā )展(🈷)。

国(🔟)内上市企业的(de )人才需(💧)(xū )求占(zhàn )比位居第二，上(shà(👏)ng )市(🥨)企业具备较强的资源(🈷)调配(pèi )能力和市场影响力来(🔦)布局新(xīn )业务、组(🛥)建(🏖)新团队，用新型(xíng )人才(🍲)(cái )来助(🦓)力企业在资(zī )本市(🎞)场(😁)上获得更好的发展。

5G技(🥟)术日臻成熟对于运营商服(🌖)(fú(🥅) )务垂(chuí )直行业提出更(💅)高(gāo )的要求(qiú )。

对(duì )于有志于(♒)进入5G领(lǐng )域一展身(⬛)手(🧙)的职场人，猎聘(pìn )高级(🔽)职场顾问建议他(tā )们拓宽(🦋)(kuā(📍)n )、强(qiáng )化自己相关的(💳)知(zhī )识与技(jì )能，深入了解5G行(✔)情，将自己武装成复(🕕)合(🍜)型、高潜(qián )质的入局(🏼)者。

原器(🤰)件(jiàn )及材料(liào )是围(🎁)(wé(🧚)i )绕终端和运营商(shāng )网(🚛)络的配套设施；传输网络(🍿)(luò(❗) )可在以前的网络基础(🚐)上加大(dà )扩容。