正在分手中第三集

2018年中旬，全(🎀)总(zǒng )女职工委(wěi )员(🧒)会(✔)对(duì )8个省(市)72家企业(👶)的(🐄)2807名职工开展(zhǎn )了问(☕)卷(🚆)(juàn )调查和实地(🦃)调研(🏍)。

这(zhè )是一系(xì )列(💱)聚焦(👇)亿万女职工(gōng )的(🔣)关爱行(háng )动——

2016年，国(🎣)家卫生计生委、全国(🐄)(guó )总工会等10部门联合(🐩)(hé )制发了《关于加(jiā )快(🦍)推进母婴设施建设的(🐒)指导(dǎo )意见》，进一步明(⬅)(míng )确：到2020年(nián )底，所(suǒ(🏹) )有应配置母婴设施的(🏯)公共场(chǎng )所和用人(🥙)单(💥)位基本(běn )建成标准(🐦)(zhǔ(🗑)n )化母婴(yīng )设施。

如：(👋)江(☕)西省赣州市总(🕵)(zǒng )工(👣)会目(mù )前已建立(🤑)女职(🔗)工创业(yè )孵化基(🍝)(jī )地18个，为5800余名女职(zhí(⤴) )工创业提(tí )供了技(jì(👃) )术培训，80%的参训女农民(🏿)工、下岗失业女职工(😁)实(shí )现了再就(jiù )业；(🎯)黑(hēi )龙江省总工会大(🐢)力开展女职(zhí )工创业(🐜)创新创造创(chuàng )效“四创(🎮)(chuàng )”活动(dòng )，培养出一(👇)大(🌪)批高素质、高(gāo )技(🍪)能(📸)女(nǚ )性人才。

同时，各(📋)级(🙌)(jí )工会女(nǚ )职(🌋)工组(🕗)织紧紧抓住各地(👀)方工(😆)(gōng )会集体(tǐ )协商(📽)春季要约行动的时机(🏠)，以中小非公企业和(hé(🛍) )女职工相(xiàng )对集中(zhō(⛱)ng )的行业为重点，对未签(🖖)订女(nǚ )职工专项集体(⏩)合同(tóng )企业、合(hé )同(🌥)到期(qī )未续约、履约(🕞)不到位企业集(jí )中开(🛠)展要约和履约(yuē )监督(🗂)行动(dòng )，着力(lì )推动(🎟)协(📰)商、签约、履约程(🍑)序(🌞)(xù )制度化(huà )、(🚑)规范(🏅)化，推动女职(zhí )工(🦁)专项(🤯)(xiàng )集体提质增效(➡)。

一件花灯，从骨架(jià )、(🐗)灯户、灯群直到缀好(💌)灯花(huā )，就如同一个人(💲)的(de )人生一般(bān )，经历(lì(🕚) )着初萌、出生和成长(🥙)，都等(děng )待着烛心被点(👤)燃的(de )璀璨……在邹宏(⛱)(hóng )达的眼中，这就是最(🐍)美的时(shí )刻。