洛杉矶之战在线观看

5年间，在各级工(gō(🛄)ng )会(🐍)女职(zhí )工组(zǔ )织(🗿)(zhī(👿) )的不懈(xiè )努力下(xià(🚵) )，工(👳)会女职工工作形成(👛)了(🤑)八个响亮品牌：促(✏)进(👭)性别平等、女职工(💀)专(🐷)项(xiàng )集体(tǐ )合(hé )同、(♊)女(nǚ )职工休(xiū )息哺乳(🧞)(rǔ )室建设、女职工维(👢)权行动月活动、女职(🧒)工提升素质建(🧖)功立业工(gōng )程、职(zhí(🀄) )工子(zǐ )女(nǚ )托管服(fú(😞) )务(wù )、“女职工关爱行(🖨)动”和家庭文明建设。

为(🖖)培(🛀)养和造就一支知(🆓)识(🍥)型、技能(néng )型、创(🧒)(chuà(🗨)ng )新型(xíng )女(nǚ )职工队(🔐)(duì(🈹) )伍，近(jìn )年来，全总女(🐛)职(🏣)工委员会着力提升(🍢)女(🎬)职工队伍素质，于2015年印(🗿)发《关于(yú )新形(xíng )势(shì(🔟) )下深(shēn )入(rù )实施女(nǚ(📛) )职工提(tí )升素质建功(❔)立业工程的意(🚘)见》，明确了提素建功的(🤳)目标任务，同时积(jī )极(🗺)贯(guàn )彻(chè )落实《新(xīn )时(🏡)期(qī )产业工人队伍建(🦒)设(⏸)改革方案》，拓展培(😵)训(❤)内容、搭建网上平(🥝)台(🍐)，多层(céng )次多渠(qú )道(🍠)开(😵)(kāi )展(zhǎn )教育培(péi )训(🔶)，助(⏫)(zhù )推女职工成长成(🍵)才(🐨)。

品牌1：促进性别平等(🎽)

“‘背奶妈妈’们不用(🚶)再躲(duǒ )进单(dān )位(wèi )厕(🍁)所(suǒ )里(lǐ )挤奶了(le )！”2014年，全(🦓)总女职工委员会在全国启动了“爱心(👤)妈咪小屋”建设工作(zuò(💭) )，为女(nǚ )职工(gōng )提(tí )供(🥝)哺乳(rǔ )期特殊(shū )劳动(💢)保护。

2016年女职工维权(🔡)行(📤)动月更是专门以“提(🌺)升(🤷)协商质量、增强合(⏲)(hé(😲) )同实效(xiào )”为(wéi )主(zhǔ(🕖) )题(😌)，在(zài )各地集(jí )中开(✔)展(🎙)要约行动和履约督查(❄)。

在家人眼里，邹宏达对(🧤)制作花灯有着几(jǐ )分(🎖)痴(chī )迷(mí )。

结合(hé )维权(😕)行(háng )动月主题，各级工会女职工组织(🤩)还主动加强了与地方(😨)人大和政府有关(guān )部(😋)门的(de )联系(xì )配(pèi )合，以(💖)(yǐ )非公中(zhōng )小微企业(🕡)为重点，联合开展监(🐪)督(🎥)检查，对违反《女职工(🌳)劳(⤴)动保护特别(bié )规定(😐)》、(💡)侵(qīn )害(hài )女职工(gō(🔮)ng )权(📄)益的(de )用人单位提出督(🤱)促整改意见。

积极参与(🎻)涉及性别平等相关法(🍷)律法规政(zhèng )策文(wén )件(🚑)(jiàn )制定修(xiū )订(dìng )，对(duì )加强保障男女(😊)职工平等就业、解决(🎆)就业性别歧视问题和(🌰)完善生育保障(zhàng )制度(🔈)、建立(lì )健(jiàn )全生育(🔅)(yù(🌹) )支持政(zhèng )策、加(🐡)强(🐘)女职工劳动保护等(🗳)提(📋)出意见建议。

女职工(💋)专(🥟)项集体合同工作(zuò(㊙) )是(🌈)工会(huì )女职(zhí )工(gōng )组(🐇)织依(yī )法维护(hù )女职(👀)工合法权益和特殊利(📔)益的重要载体。

调查发(🤢)现，仍有一些企业在(zài )贯彻(chè )落(luò )实(🙂)性别(bié )平(píng )等相(xiàng )关(🕤)法律法规，促进工作场(🏫)所性别平等方面存在(🤶)问题。