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调(🔏)查(🎮)发(🚟)现，残疾人(rén )心理辅导服务需求(qiú )非常大，有77.64%的残(cán )疾人表示“愿意”接(🔆)受(🏕)免(🧦)费(🙍)的心理辅(fǔ )导服务，有22.36%的回(huí )答“不愿意”。

他(tā )同时提到，研究发(fā )现(🏇)心(😹)理(👣)灵(🛠)活(🍙)性在(zài )压力源与心理健康(kāng )水平之间起到部分(fèn )中介作用，这表(💉)明(⏬)(mí(🎑)ng )可(🕦)以(🌹)通过心理灵(líng )活性的训练来提升(shēng )公务员群体的心理(lǐ )健康水(💙)平(🤐)。

但(🧛)对(🎣)(duì )于普通考生来说，竞争压力有增无减(jiǎn )，其中影响较大(dà )的就是高(😋)校(🌟)中(🏟)接(❌)收(shōu )推免生比例的提高(gāo )。

”张婉琳兵败(bài )考研后，情绪一直(zhí )十分(🧓)不(🗯)稳(🦁)定(❓)，关(🤹)于(yú )未来的计划似乎(hū )全被打乱，留给她(tā )的只剩下“失败”二字以(✖)及(👵)大(🤗)段(🐰)大(🗾)段(duàn )的空白与迷茫。

从年龄上看，26~40岁年(nián )龄段的公务员感受(shòu )到的(📑)压(🥏)力(🔫)最(🌔)大(🎯)，其工作满意度水平(píng )最低。

在成绩公布(bù )后，他更是坦然(rán )接受了(🛌)失(👶)败(📘)的(🕖)现实(shí )，毫不犹豫地选择(zé )了“二战”，已(yǐ )经迅速投入新一轮(lún )学习(🛀)了(📠)。

中(🛸)国(🎲)科(🔀)学(xué )院心理研究所国(guó )民心理健康评估发(fā )展中心曾3次进行国(💤)(guó(🔖) )民(🍢)的(🥨)心(⏭)理健康服(fú )务需求相关调查，第一次在2007年末至2008年(nián )初，收集有效问(🔮)卷(🌯)(juà(⛵)n )6212份(😫)，最(🏊)终得到以(yǐ )上结果。

（应受访(fǎng )者要求，于泽远、潘峰均为化名）(👰)