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“中国有限的国防费(fè(🛂)i )完全是为了维护国家的主(zhǔ(♋) )权(🐜)、安(😪)全和领(lǐng )土完整，不(bú )会对其(🌡)他国家(jiā )构成威胁。

“中(zhōng )方将(✏)继(🔬)续(xù(🏻) )以自己的方(fāng )式做(zuò )出积极(🐩)的(de )努力(🐌)。

那么(me )，中(zhōng )小企业在遇(🎫)到这样(🌋)的(de )情况(kuàng )该如何正确处理呢(👯)？(🏡)据介(🍱)(jiè )绍，如因情势变更，企业(yè )需(➗)要变更劳动者的工作岗(gǎng )位(⛲)，按(😦)照《中(🌖)华人民共和(hé )国劳动合同法(🌜)》第三十五(wǔ )条的规定：用人(🌻)单(📌)位与(✒)劳(láo )动者协商一致(zhì )，可以变(👯)更(gèng )劳动合同约定(dìng )的内容(😯)。

据(🙏)(jù )罗(🕷)春(chūn )初介绍，公司方面在(zài )李(🍏)女(nǚ )士(😋)产假后(hòu )未与其协商(🎪)(shā(🔥)ng )，就(jiù(💘) )自行调整了李女士的(de )工作(zuò(❇) )岗位，并(🍿)降低了工资水平(píng )，做法违反(👽)了劳动法的规(guī )定。

为保护女(🙆)职(🦂)工的(🏁)合法(fǎ )工资权益，《中华人民共(🚽)(gòng )和国妇女权益保障法》第(dì(💜) )二(❣)十七(🛥)条规定：任何单位(wèi )不得因(📎)结婚、怀孕、产假(jiǎ )、哺乳(💄)等(🦅)情形(🔵)(xíng )，降低女职(zhí )工的工资，辞(cí(🅱) )退女职工，单方(fāng )解除劳动(dò(🏋)ng )(聘(⛲)用)合(🎬)同或(huò )者服(fú )务协议。

回应记(♉)者提(tí(🔇) )到的(de )“一带一路”问题时，张(zhāng )业(🎾)遂说，中方高度重视债(zhài )务的(🦈)可(🐯)持续(🦔)问题，在项目(mù )合作上不会强(🐄)加于人，更(gèng )不会制造什么陷(🐷)阱(📎)。

“个(gè(🚤) )人信息保护法列入本届立(lì(🏵) )法规划”

他强(qiáng )调，中国始(shǐ )终(📭)坚(🐸)持走(🗺)和平(píng )发展道路，实行防御性(🥚)的(de )国防政策。

他介(jiè )绍，今年(niá(🖕)n )4月(🔪)，第二(💬)届(jiè )“一(yī )带一路”国际合作高(⛔)(gāo )峰论(😹)(lùn )坛将在北京举行。

上述消(xiā(🔶)o )息人士表示，依据韩美两(liǎng )军(🌦)新(🛣)方针(😁)，团级以上的野(yě )外机动训练(🎼)将分开进行，营级以下的训练(🦈)将(🥢)联合(🔹)开(kāi )展。