国家级训犬师培训学校

为保护女职工的合法工资权(😍)益(🥧)(yì )，《中华人(rén )民共和(🕺)国(🕒)妇女权益保障(zhàng )法(😄)》第二十(shí )七条规定：任何单位不(bú(👪) )得(🆘)因结婚、怀孕、产(♒)假(💤)、哺乳等情形，降(jiàng )低女(nǚ )职工的(🚱)工资，辞退女职工，单(dā(🥈)n )方(🗜)解(jiě )除劳动(聘用)合(📁)同(🤚)或者服务协议(yì )。

监(jiān )察大队帮助(🅾)成功维权

日前，嘉(jiā )定(👒)劳(🔠)(láo )动保障监察大队(🦏)接(🥌)到了来自李(lǐ )女士(shì )的投诉，反映(✈)某(🥣)实业有限公司(sī )克(🌌)扣(😭)(kòu )其工资(zī )。

——谈(🌬)中国国防费

经(jīng )调查(chá )了解，该公司(📓)与(♐)李女士签订的(de )劳动(😱)合(🅱)同中(zhōng )约定的岗位是财务，工(gōng )资为每(měi )月7500元(yuán )。

为保护(🍨)女(♎)职工的合法工资权(🐱)(quá(🅰)n )益，《中华人民共和国妇女权益保(bǎ(🏦)o )障法(fǎ )》第二十七条规(〰)定(🚦)：任何单位(wèi )不得(🔋)(dé(♏) )因结婚、怀孕、产假、哺乳等(dě(🍐)ng )情(🌶)形(xíng )，降低女职工的(💙)工(🔙)资，辞退女(nǚ )职工(gō(⛏)ng )，单(😨)方(fāng )解除劳动(聘用)合同或者(zhě )服(😵)务(🌎)(wù )协议。

公司要求李(💭)女(🍱)士到车间(jiān )从事一些辅(fǔ )助工作，同时，将她的(de )工资降(jià(😿)ng )低(🎫)为(wéi )每月4000元。

但是，女(📔)职(🚉)工要求终(zhōng )止劳(láo )动(聘用)合同或(🍯)者服务协议的除(chú )外(🍆)。

”刘(㊙)帅苦笑着回忆到。

该(🏑)实(🔱)业(yè )有限(xiàn )公司在李女士生育后(🛴)，擅自降(jiàng )低其(qí )工资(🚮)待(📒)遇，违反了上述法律(⬜)规(💣)(guī )定。