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如，上(shàng )海(hǎ(💎)i )市(🖐)总工会提出(🐷)在用人单位内部建立(🌨)亲(🛬)(qīn )子(zǐ )工作室，率先出台亲子工作室(♓)机(🈳)构设(shè )置(zhì )和(hé )管理(😗)(lǐ )标准，为促(⚫)进(🏎)职工子女托(🤝)管服务(wù )规(guī )范化发(🚣)展(🌦)提供了样板；北京市总工会积(jī )极(⛲)(jí(🤭) )利用(yòng )社会资源，做好承接职工子(🕡)女(🙊)托(tuō )管(guǎn )的(🍖)公共管理和服务职能，为(🚋)全国提供了(le )可(kě )复制(zhì(💊) )可推广的经(🆔)验(🔩)；潍坊市总(🏃)工(gōng )会定(dìng )位(wèi )于(yú(🍇) )小(🦓)城市托管需求，因地制宜、灵活多(duō(🧝) )样(🏹)(yàng )推进职工子女托管(💣)服务工作。

在(🐇)广(🛹)大(dà )女(nǚ )职(🎧)(zhí )工及(jí )其家庭看来(🔅)，“开(🔚)展职工子女托(tuō )管(guǎn )服务，是工会坚(⛹)持(📔)问题和需求导向，为(wéi )职(zhí )工办(bà(🤷)n )的(👱)实事好事！”据(♟)了解，上海市(shì )总(zǒng )工会(🐲)开展的“2019年实事项目征集(🖇)活动”中(zhōng )，支(🧘)持(🦎)(chí )举办托管(🔚)班的网民比例居总排(🍶)名(🧕)(míng )第(dì )二(èr )位；北京市总工会自2015年(🥃)开(🚞)展职工子女(nǚ )暑(shǔ )期托管服务以(😌)来(🔖)，已开办近300个(🚍)暑期托(tuō )管(guǎn )班(bān )，有(🌵)1万(💯)多名职工子女受益。

——成为(wéi )女(nǚ(🤓) )职(🌏)工的“知心大姐”

政府部门要求真务(🌝)(wù(🈲) )实(shí )、精(jīng )选平台，从民众的实际需(🔌)求出发(fā )。

如今，“两微一端(🥟)”等新的传播(🐥)方(🌆)式为(wéi )网(wǎ(🚼)ng )络问(wèn )政提供了新平(🗂)台(🏩)，抢占阵地成为(wéi )不(bú )少部门和机构(⛹)的(🥙)选择。

高雄市长韩国瑜(yú )人(rén )气居(🤯)(jū(♈) )高不下。

最新(🦉)数据显示，2019年1月，全(quán )国(guó(🎞) )各地省市县三级党政“一把手”通过(guò(🎂) )人(🍺)(rén )民网《地方领导留言板》答复约2.2万(🥒)项(🎮)网(wǎng )民(mín )留言(yán )，同比增长47%；各地网(🍶)民留言约3.1万(wàn )项(xiàng )，同比(📬)增长56%。

品牌8：(💚)女(🚨)职工关爱行(👳)动

在(zài )此(cǐ )基础(chǔ )上(🍋)，2018年(📎)，全总女职工委员会召开(kāi )全(quán )国工(⏭)会(🎯)推动解决女职工生育后顾之忧工(🐬)(gō(🚵)ng )作(zuò )现场(chǎ(🚪)ng )推进会，总结交流工会女(🔯)职工组(zǔ )织(zhī )在(zài )积极开展职工子(⏸)女(🧢)托管服务、(♓)家政培(péi )训(xùn )和竞赛(💉)活(👄)动、休息哺乳室建设和依托互(hù )联(🏒)(lián )网开(kāi )展关爱服务等(🚕)方面的经验(💉)做(🙃)法，推(tuī )动开(❌)展暑期托管、课后服(🌜)务(💻)等职工子女(nǚ )托(tuō )管服(fú )务。

专家指(⛱)出(🏉)，近几年，网络问(wèn )政(zhèng )已经成为民(🏿)众(🐖)生活中的“必(🤯)需品”，但(dàn )不(bú )能因(yīn )此(🛳)抛弃传统的问政和互动。