私房色

结(🍁)合维权(quán )行动月主(😑)(zhǔ )题，各级工会女职工组织(zhī )还主(zhǔ(🎴) )动加强了与地方人大和(🔦)政(zhèng )府有关(🤲)部(bù )门的联系配合，以非(💴)公中(zhōng )小微(💪)(wēi )企业为重点，联合开展(🤘)监(jiān )督检查(😵)，对违反(🐥)《女职工劳动保护(📜)(hù )特别(bié )规(🐶)定》、侵(🥊)害女职工权益(yì(🐡) )的用人单(dā(🤤)n )位提出(🍏)督促整改(gǎi )意见(📳)。

全(quán )总女(nǚ )职工部(🤜)编印了《女职工权(⛳)(quán )益维护法律知识(🐭)微手册》，向各地(dì(🗡) )免费(fèi )发放，并提供(🌛)法律知(zhī )识竞(jìng )赛题库(🕖)；北京、上(🆘)海、海(hǎi )南等地通(tōng )过(👏)12351职工服务热(⏫)线、微信公(gōng )众号(hào )、(📞)服务中心接(🍨)待窗口(🚀)为女(nǚ )职工提供(🤴)(gòng )咨询服务(🐞)，开设女(🥔)职工维(wéi )权绿(lǜ(😘) )色通道；内(🍻)蒙古、(🌇)浙江、四川、青(🤽)(qīng )海、宁夏、新疆(🐩)(jiāng )等省(区、市)及(🎲)(jí )沈阳、大庆、长(🚹)沙等地市(shì )工会(😷)利用微信平台开展(🕞)女(nǚ )职工维权(quán )知识竞(👀)赛活动；广(🛤)东省总(zǒng )工会(huì )则以“倾(📊)听工人心声(😵)——关注女职(zhí )工权益(📸)”为主题举办(📊)“工(gōng )人(🏙)在(zài )线”交流活动(👸)，邀请专家(jiā(💯) )学者与(🕢)女(nǚ )职工和网民(🔻)进行在线交(🎵)流(liú )。

—(🎱)—纳入全会工作(🚾)，推动女(nǚ )职工专项(⏯)(xiàng )集体合同工作(🎰)纳(nà )入全会集(jí )体(🐂)协(xié )商签订集体(👦)合同工作同步(bù )推(😧)进。

包括相关制度机制(zhì(🤰) )不健全、不(💰)同程度存在就业性别歧(😓)(qí )视、缺乏(🔥)支持职工平衡工作与(yǔ(🔋) )家庭责任(rè(🚻)n )的措施(🧒)，等等。

此外，各(gè )地(📬)工(gōng )会借助(☝)社会资(🎶)源，强力推(tuī )进女(🌉)职工(gōng )哺乳(🐉)室建设(🎆)。

——以制度(dù )保(👩)障(zhàng )女职工特殊利(⏪)益

2016年，国家(jiā )卫生(💠)计生(shēng )委、全国总(🐜)工会(huì )等10部门联(🍥)(lián )合制(zhì )发了《关于(🚣)加快推进(jìn )母婴(yīng )设施(📕)建设的指导(📘)意见》，进一步明(míng )确：到(🔉)2020年底，所有应(🅰)配置(zhì )母婴(yīng )设施的公(🚵)共场所和用(😢)人单(dān )位基本建(jiàn )成标(👢)准化母婴设(🚮)施。

2016年女(🏳)(nǚ )职工(gōng )维权行(😴)动月更是专(😖)门以“提(🥗)升协商(shāng )质量、(😏)增强合同实效”为(wé(💿)i )主题(tí )，在各地集(💜)中开展要约行(háng )动(😸)和履约(yuē )督查。