爸爸请再爱我一次

中车集团(tuán )工(👶)会(huì )的努(🥨)力，只是各级工会以女职工(🍴)权(quán )益保护专(📝)项集(jí )体(🌄)合同(🌠)工作为(wéi )抓手，加(jiā )强工(gōng )会女职工(🖤)(gōng )维权(quán )机制(🈲)建设的一(🌹)个缩(🐠)影。

——15个省(区(qū )、市(🌏))制定了管(guǎn )理(🍄)办法，统一(yī )标(🥌)识和色调，统一配备(bèi )设施(shī )、配送(👗)物送、专人管(🍩)理。

值得一(⏬)提的(🔽)是，推进女(nǚ )职工专项(🅰)集体(tǐ )合同签(🙇)约、履(lǚ )约，每(🌃)年(nián )都是(🖊)(shì )女职工维(wéi )权行(háng )动月(💂)活动的重点内(😴)容之一。

“什(🥈)么(me )是(💪)工作场所性(xìng )别平等？”“我国促进(jì(😈)n )性别(bié )平等相(🛳)关(guān )法律(🔳)(lǜ )法(😻)规和已批准的相关国(⬅)际公约有哪(nǎ(😮) )些？”“性别(bié )平(🚼)等应纳入用(yòng )人单位哪些制(zhì )度？(🛎)”日(rì )前，一本由(🚘)全国总工(🐍)会编(🤱)制的《促进工作场所性(❄)别平(píng )等指导(🌛)手册》印刷出版(😝)。

由(yóu )此也(🐊)呈现(xiàn )出一(yī )幅近年来全(🚚)总女职工委员(🚥)会开展提(🔌)素建(🦂)功工作的(de )地方“画卷”。

组织女职工(gōng )积(🧥)极参与(yǔ )“当(dā(💈)ng )好主人翁(👏)(wēng )、(🛂)建(jiàn )功新时代”“践行新(😛)理念、建功‘(🎶)十三五’”主(zhǔ(🧔) )题劳动和(🌑)技能(néng )竞赛，探索网(wǎng )上练(📊)兵和(hé )网上(shà(🎀)ng )技能比武(🎶)新形(🎐)式，广泛开展女职工岗位练兵、技(jì(🍝) )术比武、技能(🐽)(néng )竞赛、(🎵)发明创(chuàng )造及合理(lǐ )化建(🥂)(jiàn )议等活动，引(📜)导女职工投身(🍉)大众创业、万众创新(xīn )的时代浪潮(🔪)；积极培育女(🚔)职(zhí )工创(🐾)新工(🤠)(gōng )作室(shì )、创新班(bā(🆓)n )组、创新团队(🎙)，搭建女职工技(🈚)术创新成(⤴)(chéng )果展示平台，发挥女劳模(🔵)、女高级技能(🔟)人(rén )才引(😥)领示(🚿)(shì )范作(zuò )用，带动广大女职工在改革(🚿)发展稳定第一(🏢)线创新(xī(🦊)n )创优建功立业(yè )。

于是，他连(🛐)(lián )日连夜赶(gǎ(🐙)n )工，精心制作，及(💾)时完成所有花灯的制作。

品牌2：女(nǚ(🍁) )职工专项集体(🏛)(tǐ )合同

各(💉)地工(🌰)会(huì )则积极推(tuī )动女(😾)(nǚ )职工专项(xià(🍣)ng )集体(tǐ )合同工(😔)作纳入地(🆚)方《妇女权益保障(zhàng )法实施(🎽)办法》，并与地方(🧒)人(rén )社、(💬)企联(🈳)等制(zhì )发推行女(nǚ )职工(gōng )权益保护(🚪)专项集体合同(🧒)工作指导(🤷)意见，为推进女(nǚ )职工专项(🚭)集体(tǐ )合同工(🕋)作提供(gòng )法律(🔀)制度(dù )保障(zhàng )。

一方面，推动将“企业签(👽)订女职工专项(🚄)集体合(hé(😝) )同”纳(🌓)入《劳(láo )动合同法》予(yǔ(💤) )以明确规(guī )定(🥈)。