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围绕高质(zhì )量发展推进经济学(xué )理(💾)论(🗻)创(🤹)新，必须(xū )深化对创新发展规(guī )律(🐼)的研究。

党的十(shí )八(🤭)大(🎐)提(🏂)出实施创(chuàng )新驱动发展战略，就是要推动以科技(jì )创新(🔓)为(🦅)核(🥍)心的全(quán )面创新。

行为经济(jì )学将(🧑)经济主体的心(xīn )理(🛐)、(🔤)认(🍬)知(🃏)、情绪(xù )、信息以及社会文(wén )化(🐍)等非理性或非完(wá(🔰)n )全(🥏)理(🐢)性因素纳入(rù )研究框架，而实验(yàn )经济学则借鉴自然(rá(⏩)n )科(🎋)学(🖼)的研究方法，在可控实验条件(jiàn )下(🍥)研究经济主体的(de )决(🤷)策(😼)行(⏮)为。

此次世(shì )界杯比赛，就在(zài )这条未来的冬奥会(huì )赛道(🏡)上(🧜)进(🏝)行。

同样(yàng )，考虑到经济主(zhǔ )体认知(🔕)局限与认知(zhī )偏差(🍱)的(🏊)行(🕴)为经济学(xué )和实验经济学虽(suī )可为(🌜)政策设计提供(gòng )依(🌺)据(😰)，但(😭)相对于现(xiàn )实经济环境，实(shí )验控制条件更为单(dān )纯，因(👣)而(🏷)在(🧗)将实验(yàn )研究结论应用于现(xiàn )实(🕓)时，需要考虑(lǜ )实际(🎊)环(😎)境(⏭)因素的差(chà )异。

最近20年，政策(cè )评估计量经济学(xué )方兴未(🃏)艾(🥡)，为(🚆)政策(cè )评估提供了基于实(shí )际经(🅱)济数据的方(fāng )法，已(🆚)被(✝)应(🌥)用于评(píng )估发达国家各种公(gōng )共政(🔪)策，如最低(dī )工资法(🛴)对(🚥)就(🍾)业的影(yǐng )响、就业再培训政(zhèng )策(🚻)对收入的影响(xiǎng )、反(🔉)歧(👉)视(😷)法对少数(shù )族裔就业的影响、福(🎷)利政策对男女工(gō(🚏)ng )人(🐧)失(🎼)业持续期的(de )影响等。