文强 周涛

调查(👚)发现，仍(🤼)有一些(🦁)企业在(🌦)贯彻落实性别平等相关法律法(fǎ )规(guī )，促(cù )进工作场所性别平等方面存在问题。

加强与地方(🦁)(fāng )人大(🐷)和政府(🛡)有关(guān )部(bù )门(mén )的(de )联系配合，推动加大性别平等相关法律法规执行(háng )情况(🈹)的监督(👑)检(jiǎn )查(😞)(chá )力(lì(👣) )度(dù )；(🤣)针对一(🏳)些用人(🛳)单位要(⛷)求女职(👨)工“怀孕(😠)排队”、(🏂)生育待(🤑)遇不落(👐)实(shí )、(🆎)“四(sì )期(🏻)”保护不(📸)到位、(🐗)薪酬待遇不平等、职业发展因生育受限等问题(tí )，全(quán )总(zǒng )女职工委员会和相关地方工会(♏)女职工(🎅)组织及时协(xié )同有关部门调查(chá )处(chù )理(lǐ )，依法维护女职工合法权益和特殊利益(🐠)。

据了解(📁)，目前女(🍝)职工专(🗯)(zhuān )项(xià(🥚)ng )集(jí )体(🔲)(tǐ )合(hé(🤺) )同工作(🚃)已向非(🥢)公、中(😺)小企业(🌼)和新建(⚪)企业不(🐿)断延伸(⏳)，并积极(😠)引导(dǎ(🤢)o )、推(tuī )进(jìn )在区域性、行业性工会联合会特别是小微企业工会联合会中实现(xiàn )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(🎓)项集体(🍧)合同工作覆盖。

——明确目标任务。

全(quán )总先后制发关于(yú )推(tuī )进(jìn )女(nǚ )职工专项(🤐)集体合(🎤)同工作(🎣)的相关(🉑)意见，明(🏽)确提出(👎)“基本实(🐔)现在已(🦃)(yǐ )建(jià(😀)n )工(gōng )会(🎄)(huì )企(qǐ(🌵) )业中女(🎋)职工组(👩)织和女(🐤)职工权(🚀)益保护(🔑)专项集体合同全覆盖”。

于(yú )是(shì )，他(tā )连日连夜赶工，精心制作，及时完成所有花灯的制作。

”邹宏达(dá )说(😢)(shuō )，在(zà(✂)i )他独立做花灯的第二年，从当年9月份，他就开始(shǐ )备料竹坯，做了(le )近(jìn )100个(gè )花(huā )灯，但(🚥)是因为(👠)用了新(🌲)竹子，到(🥞)了年末(⛏)打开库(📻)房一看(🛰)，花灯都(🔮)发(fā )霉(🍁)(méi )了(le )。

—(⛵)—南京(🛶)市总工(🚼)会推动(🤚)质监部(🤢)门制定(🔏)《工作场(🏙)所爱心母婴室建设(shè )与(yǔ )星(xīng )级(jí )评定规范》，成为首部面向职工的公益服务类地方技术规范。

截(jié(⬆) )至(zhì )2018年(🥖)(nián )9月(yuè )，全国已建立女职工休息哺乳室的基层企事业工(gōng )会达28.6万个。

一方(fāng )面(miàn )，推(⚽)(tuī )动将(🔱)“企业签(🕎)订女职(🧀)工专项(🕋)集体合(💮)同”纳入(💌)《劳动合(😚)同法》予(📽)(yǔ )以(yǐ(♍) )明(míng )确(🏂)(què )规(guī(🚶) )定。