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破(pò(🔠) )除劳动力(lì )、人(💌)才社(shè )会性流动(dò(🌕)ng )的体制机制障碍(🐑)，是推动经济社会(🐋)(huì )发展和促(cù )进(🗻)社会公(gōng )平正义的(🎤)必然要求。

要加快(👳)信用体(tǐ )系建设(🕚)，尽快形成(chéng )一套(⏮)全(quán )面(miàn )、客观(🙇)、(⬜)公正且操作性强(😮)(qiáng )的中小企(qǐ )业(♓)信用(🎒)评(píng )价体系(🌗)，减轻金融机构对(🎾)抵押担保的过度依(🏭)(yī )赖。

另外(wài )一位(✡)名叫(jiào )安妮特 普(🌧)利斯特的志愿者(♟)表示，他(tā )们所关注(🐗)(zhù )的不仅仅(jǐn )是(🐇)垃圾。

另外一位名(🛅)叫安妮特 普利斯(💳)特的志(zhì )愿者表示(📇)(shì )，他们所(suǒ )关注(👾)的不仅仅是垃圾(💻)。

没有实际应(yīng )用(📯)就没有(yǒu )技术的(🌦)成(😾)(chéng )熟，科研(yán )成果(😼)转移转化走完“最(💢)后(hòu )一公里”同样(🎗)重要(yào )。

要深化(huà(🏟) )科技体制改革，完善(⏰)创新主体合作(zuò(🚦) )机制、成(chéng )果转(😰)化机(jī )制、鼓励(🌓)创新机制等，促进产(🚟)学研(yán )深度融合(⏩)(hé )，释放创(chuàng )新活(🙄)力(lì )，才能真正打(🍌)造创新驱动的引领(🙍)型企(qǐ )业。

就业(yè(🧞) )工作涉及(jí )经济(🧣)社会(🍡)发展的方方(⭐)面面，需要集(jí )聚(🕗)形成促(cù )进就业的(🚂)(de )合力，企业必须坚(🍽)持社会责任。