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此外(wà(🚐)i )，《人(rén )工(🌴)智能技(🙄)术战略》还提出(chū )了发展(zhǎn )人工智(🎴)能高端(😞)人才队(🥞)伍、增强对(duì )数据的维护、支持人工智(🖇)(zhì )能创(😑)业(yè )企业、增进对人工智能的(de )理解等(dě(🚋)ng )应对策(😬)略。

首当(🐽)其冲的是(shì )体制机(jī )制改革相对(🧐)滞后，自(👚)提出(chū(🍸) )军工科(kē )研院所分类改革、军工(🐮)企(qǐ )业(🐸)混合(hé(💋) )所有制改革的要求以来，由于情(qí(🈂)ng )况复杂(📓)，改革迟(🤮)迟(chí )未能全(quán )面开展，体制机制的(🛬)束缚(fù(📺) )制约着(➗)(zhe )军民融合的深度发展。

社(shè )会资本(👻)(běn )、人(⏳)才、技(🎫)术参与军民融(róng )合发展(zhǎn )的积极性远未(🥢)得到充(🎩)分发(fā(🔈) )挥。

“一方面国家资源得到充分(fèn )利(🐉)用，另一(🎠)方面管(🔃)理效能也在提(tí )升。

”该报告团队成(🎞)员、中(⛰)信科(kē(🕦) )信技术(shù )总监李连宏表示，报告结(🤢)(jié )果恰(🤑)恰(qià )体(🧑)现这一点：军民(mín )融合越(yuè )是深(🚤)入的行(👨)业和领(👱)域，人(rén )财物的(de )投入和产出的规模(🖖)增长更(🚡)(gèng )为明(📖)显(xiǎn )，反之亦然。

“一方面国(guó )家资源(yuán )得到(🙂)充分利(🍅)用，另一方面(miàn )管理效(xiào )能也在提升。

其中(🏩)包括：(👦)通过在(🥗)(zài )研发、技能和管理创新方(fāng )面(💺)的投(tó(👁)u )入，使英(🔔)国成为人工智能(néng )和数据(jù )驱动(🕔)创新领(🛷)域的全(🔪)(quán )球中心(xīn )；支持(chí )各行各业通(🚏)过应用(🈸)(yòng )人工(🥐)智(zhì )能和数据分析技术来提高(gā(🚈)o )生产力(👮)(lì )；设(💅)立数据伦理和创新中(zhōng )心，使(shǐ )英国在安(🏿)全和符(📡)合伦理地(dì )应用数(shù )据方面处于领先，增(🤞)强英(yī(🕥)ng )国网络(👮)(luò )安全能力；通过在科学、技术(🎼)、工程(🍂)和数学(✊)以及计算机教(jiāo )学等领(lǐng )域的投(🐋)入，帮助(🌆)人们发(🎟)展(zhǎn )获得岗(gǎng )位所需技能。