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“企业不得因女(nǚ )职(zhí )工怀孕、生育(yù )、哺乳降低其工资、予以(yǐ )辞退、与其解(🦉)除(chú )劳动(🎖)或者(zhě )聘用合同”“女(nǚ )职工比较多的用人单位应(yīng )当(dāng )根据女职工的(de )需要,建(jiàn )立女职工(🛣)卫生室(shì(📷) )、孕妇休息室、哺乳室等(děng )设施”……一份(fèn )份女职工专项集体合同的(de )签订,意味着女(nǚ )职工的特(🀄)(tè )殊利益进一步有(yǒu )了保障。
品牌1:促进性别(bié )平(píng )等
于是,他连(lián )日连夜赶工,精心制作(💳),及时完成(💯)所有花(huā )灯的制作(zuò )。
江麓机电集团(tuán )有限公司经营管理部的考(kǎo )核(hé )员吴琼曾是一(yī(🐫) )名下料工(🛫),通过苦练自身(shēn )技能,并一口气(qì )在公司的(de )女职工业余学校(xiào )报了应用文写作知识、计(🏾)(jì )算(suàn )机(❔)和网页制作(zuò )等三门课(kè )程,最终在“芙(fú )蓉杯”女职工素质达标竞(jìng )赛(sài )活动中脱颖而(é(💾)r )出,成长为(🐂)“湖南省技术(shù )能手”。
于是,他连日连(lián )夜赶工,精心制(zhì )作,及时完成所有花灯的(de )制(zhì )作。
为了确保(bǎo )女(😓)职工哺乳室建设稳步推(tuī )进,各级工会女(nǚ )职工组织(zhī )积极推动将女职(zhí )工哺乳时间、(🆑)孕妇休息(🆒)室(shì )、女职工哺乳室(shì )建设等国(guó )家政策规定纳入(rù )用人单位女职工劳动保护(hù )工作(👔)制度、女(🦄)职(zhí )工权益保护专项集体合同(tóng )以及和谐劳动关(guān )系建设、模范职工之家建(jiàn )设的重要内容。
调(🔹)查发现(xiàn ),仍有一些企业(yè )在贯彻落实性别平等相关(guān )法律法规,促进(jìn )工作场所(suǒ )性别(📙)平等方面(🦓)存(cún )在问题。
一件花灯,从骨(gǔ )架(jià )、灯户、灯群(qún )直到缀好(hǎo )灯花,就如同一(yī )个人的人(⚽)生一般,经(🤮)历着(zhe )初萌、出生和成(chéng )长,都等待着烛心被点燃(rán )的璀璨……在邹(zōu )宏达的眼(yǎn )中,这就是最美(mě(🥢)i )的时刻。
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