回家的诱惑34

——完善(🍂)制(zhì )度保(🌱)障。

“爱心妈咪(🕣)小屋(wū )”“妈(⏭)咪屋”“母婴关(⬆)爱(ài )室”“爱(🐙)心妈妈屋”“暖(nuǎn )心小屋(🏐)”“阳(yáng )光家园”……一(yī(🔉) )批工会推(tuī )动建立的(🤞)女职工休息哺乳(rǔ )室(🏋)全面铺开。

值得关注的(😄)(de )是，各级工会(huì )女职工(🍍)组织积极参与(🤬)侵害(hà(🚶)i )女职工权益案(🏯)(àn )件的调查处(chù )理，及(🎍)时反映(yìng )女职工利益(💂)诉求(qiú )，依法(🌅)维(wéi )护女(💞)职工合法(fǎ(🧞) )权益和特(🏣)殊(shū )利益。

品(🖖)牌2：女职(🍛)工专项集体(💻)(tǐ )合同

针(🆗)对(duì )这些问题，全总女(💚)职工委(wěi )员会将调研(🌯)成(chéng )果转化为指导手(🥠)(shǒu )册，为用(yòng )人单位落(👊)实法律法规规定(dìng )、(🉐)工会组织开(kāi )展促进(🔖)工作(zuò )场所性(🔭)别平等(🔘)(děng )工作提供具(💟)体的帮助和指(zhǐ )导。

一(🏿)方面，推动将“企(qǐ )业签(🙇)订女职工(gō(⏸)ng )专项集体(👼)合同”纳入《劳(🎙)(láo )动合同(♎)法》予(yǔ )以明(🍢)确规定(dì(📸)ng )。

组织女职工(gōng )积极参(⭐)与“当好(hǎo )主人翁、建(😪)功新时代”“践行新理(lǐ(💅) )念、建功‘十(shí )三五(〽)’”主题劳(láo )动和技能(👋)(néng )竞赛，探索网上练兵(🌀)和网(wǎng )上技能(🎈)比武新(🍸)(xīn )形式，广泛(fà(🏯)n )开展女(🖤)职工岗(gǎng )位练(🍳)兵、技术比武、技能(📝)(néng )竞赛、发明创(chuàng )造(🐮)及合理化(huà(😘) )建议等活(🐌)动，引导女职(⛹)工投身(shē(🗿)n )大众创业(yè(👆) )、万众创(🎻)新的时代浪潮；积极(🎷)培育女职(zhí )工创新工(🙇)作室、创新班组(zǔ )、(🏜)创新团队，搭建女职工(👻)(gōng )技术创新成果(guǒ )展(🔸)示平台，发挥女劳模、(😮)女高级技能人(🕤)才引领(🍡)示范(fàn )作用，带(🐳)动广(guǎng )大女职工在(zà(🏗)i )改革发展稳定(dìng )第一(🐰)线创新创优建功立业(🐙)(yè )。