韩国女主播朴妮唛全

值(🥉)得关注的是(😑)，各级工会女职工组织积极(🍝)参与侵害女(🔼)职工权益(yì )案(àn )件(jiàn )的(de )调(🎸)(diào )查(chá )处(chù(🐀) )理(lǐ )，及(jí )时(shí(🌬) )反(fǎn )映女职(🎓)工利益诉求，依法(fǎ )维(wéi )护(😯)(hù )女(nǚ )职(zhí(🌹) )工(gōng )合法权益和特殊利益(📫)。

据了解，目前(💺)女职工专项集体合同工作(🏼)已向非公、(⛴)中小企业和新建企业不断(🐉)延伸，并积极(🔈)引导、推进在区域性、行(🥜)业性工会联(🚜)合会特别是小微企业工会(🌈)联合会中实(🌐)现女职工专项集体合同工(🖲)作覆盖。

“‘背(🍳)(bèi )奶(nǎi )妈(mā )妈(⏭)(mā )’们(men )不(bú(🍫) )用(yòng )再(zài )躲进单位厕所里(✍)挤奶了！”2014年(niá(🤹)n )，全(quán )总(zǒng )女(nǚ )职工委员会(💄)在全国启动(🥥)了“爱心妈咪小屋”建设工作(🗻)，为女职工提(🔖)供哺乳期特殊劳动保护。

2018年(♈)中旬，全总女(🐷)职工委员会对8个省(市)72家企(📜)业的2807名职工(😜)开展了问卷调查和实地调(🧙)研。

在全总下(🤫)发的《关于提升集体协商质(🚽)量增强(qiáng )集(🐺)(jí )体(tǐ )合(hé )同(✋)(tóng )实(shí )效(xià(🥣)o )的(de )意(yì )见(jiàn )》《深化集体协商(㊙)工作规划(2014-2018年(🛸)(nián ))》等(děng )部(bù )署(shǔ )规(guī )划(huá(🥁) )中，都提出了(👇)加强女职工专项集体合同(👂)工作的相关(📮)要求。

据了解，这本指导手册(🚃)源于全总针(🔷)对企业性别平等机制建设(🧢)的大调研。

—(🏁)—造就“三型”女职工队伍