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与此(〰)同(👯)时，各地工会则(🎨)将女职工专项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(🚷)(hé )同(tóng )工(gōng )作(zuò(🦆) )纳(🤮)(nà )入集体合同(✋)工作同部署、同推进、同(tó(🎫)ng )考(kǎo )核，着力推动(🐶)基(🏹)层单位女职工(🐑)专项集体合同与集体合同“三(🐭)同步”(同步协商、(👺)同(⛽)步签(qiān )订(dìng )、同(tóng )步(bù )履(⛽)(lǚ )约(yuē ))。

品牌4：女(🐩)职(📙)工维权行动月(🧔)

“什么是工(gōng )作(zuò )场所性别平(🖤)等？”“我国促进性(🍡)别(🚚)平等相关法律(📵)法规和已批准的相关国际公(🔧)约有哪些？”“性(xì(🐨)ng )别(💜)(bié )平(píng )等(děng )应(⏱)纳入用人单位哪些制度？”日(💨)前，一(yī )本(běn )由全(🎅)国(🚐)总工会编制的(🏰)《促进工作场所性别平等指导(⛴)手册》印刷出版。

“三(💌)八(🖲)”国际劳(láo )动(dòng )妇(fù )女(nǚ )节(🤔)(jiē )临(lín )近(jìn )，意味(👟)着(📣)全总女职工委(🧘)员会组织开展的(de )女(nǚ )职工维(🙍)权行动月活动也(🌘)即(♑)将启动了。

全总(📃)先后制发关于推进女职工专(🦂)项集体合同工作(😱)的(😶)(de )相(xiàng )关(guān )意(yì(⬆) )见(jiàn )，明(míng )确提出“基本实现在(🌧)已建工会企业中(💢)女(⛴)(nǚ )职工组织和(🗄)女职工权益保护专项集体合(🚉)同全覆盖”。

——15个(💆)省(区、市)制定了管理办法，统(🈷)(tǒng )一(yī )标(biāo )识(shí(👓) )和(🏋)(hé )色(sè )调(diào )，统(🎵)一配备设施、配送物送、专(🍪)人管(guǎn )理(lǐ )。

与此(🍅)同(🐸)时，不断深化女(👯)职工技术创新活动。

推动男女(⚓)平等基本国策贯(🦑)彻(🚉)落实，推动用(yò(🗓)ng )人(rén )单(dān )位(wèi )执(zhí )行(háng )国(guó(❔) )家和地方性别平(🚧)等(🌓)相关法律法规(🕖)政策规(guī )定，积极促进工作场(🈶)所性别平等，依法(🥨)维护职工平等享有机会、权(💺)利和待遇，始终是(🔉)各(🕺)(gè )级(jí )工(gōng )会(💁)(huì )努(nǔ )力(lì )的(de )方(fāng )向。

据了解(😌)，目前女职工专项(🈵)集(🖼)体合(hé )同(tóng )工(🌕)作已向非公、中小企业和新(🕡)建企业不断延伸(🏉)，并(🐕)积极引导、推(🍸)进在区域性、行业性工(gōng )会(Ⓜ)(huì )联(lián )合(hé )会(huì(🐥) )特(🍀)(tè )别(bié )是小微(🛸)企业工会联(🚎)合会中实现女职(🐕)工专(zhuān )项集体合(💁)同工作覆盖。

品牌2：女职工专(🍨)项集体合同