町村小夜子

在(👖)家人眼(🎰)里，邹(zōu )宏达对制作(🦁)花灯有(🤒)着(zhe )几分(🎚)痴迷。

推动男女(nǚ )平(😽)等基本(🎶)国策贯彻落(luò )实，推动用人(🥦)单位执(🍁)(zhí )行国家和地方性别平(pí(✴)ng )等相关(🐰)法律法规政策(cè )规定，积极(🐜)促进工(♋)作(zuò )场所性别平等，依法(fǎ(✴) )维护职(🌺)工平等(děng )享有机(jī )会、权(🐄)利和待(dài )遇，始(shǐ )终是各级(🗒)工会(huì(🕺) )努力的(de )方向。

——纳(nà )入全(👹)会工作(🆒)，推(tuī )动女(nǚ )职工专项集体(🈲)合同工(🙏)(gōng )作纳(🕥)入全会集体协商(shā(👏)ng )签订集(👒)体合同工作同(tóng )步推进。

2018年(🥐)中旬，全(🕑)(quán )总女职工委员会对8个(gè(⌚) )省(市)72家(🕤)企业的2807名职工(gōng )开展了问(🖖)卷调查(🦕)和实(shí )地调研。

女职工专项(🌲)(xiàng )集体(🍂)合同工作是工会(huì )女职工(🖼)组织依(yī )法维护(hù )女职工(🎳)合法权(📵)(quán )益和特(tè )殊利益的重要(🌳)(yào )载体(♿)。

——南京(jīng )市总(zǒng )工会推(🍸)动质监(🈁)部(bù )门(😕)制(zhì )定《工作场所爱(💿)心母(mǔ(🥩) )婴室建(🕋)设与星级评定(dìng )规(🥓)范》，成为(🌪)首部面(miàn )向职工的公益服(♑)务类(lè(🙎)i )地方技术规范。

——加强源(🌐)头参与(🥔)。

——撑起女职工权益“保(bǎ(📳)o )护伞”

2016年(📠)女职工维权(quán )行动月更是(🐔)专门以“提升协商质量(liàng )、(🍄)增强(qiá(🔤)ng )合同实效”为(wéi )主题，在各地(🔎)集中开(🛃)(kāi )展要约行动和履(lǚ )约督(🥄)(dū )查。