欲海情魔温丝莱特

——造就“三型”女职工(gōng )队伍

随(suí )着(zhe )技艺(yì )越(yuè )来越纯熟、灵巧，请他做花灯的人也越来越多。

“‘背奶妈(mā )妈(mā )’们(men )不(bú )用再躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女职(🥃)工(🏌)委(⏯)员(🎙)(yuá(📣)n )会(🐍)在(🛠)全(🐙)(quá(🗾)n )国(⛵)启(💜)动(📵)(dò(🏻)ng )了(🎌)(le )“爱(ài )心妈咪小屋”建设工作，为女职工提供哺乳期特殊劳动(🤾)(dò(💌)ng )保(🚎)护(🍶)。

值(🙀)(zhí )得关(guān )注的是，各级工会女职工组织积极参与侵害女职工权益(yì )案件的(de )调(diào )查处(chù )理(lǐ )，及时反映女职工利益诉求，依法维护女职工合法权(quán )益和特(tè )殊利益(yì )。

“女职工法制宣传教育与权益维护”“提(🛄)升(🔍)协(🖤)商(🌶)质(🍂)量(👙)(lià(👙)ng )、(🌗)增(⛓)强(🤲)(qiá(📶)ng )合(🆚)同(📵)实(shí )效(xiào )，推(tuī )动《特别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落(💒)(luò(🔟) )实(🛠)，依(🕋)(yī(🥢) )法(💋)(fǎ )维护(hù )女职工合法权益和特殊利益”“加强生育保护，依法维(wéi )护女职(zhí )工(gōng )合法(fǎ )权(quán )益和特殊利益”……2015年至2018年，全总女职工委员会在全(quán )国范围(wéi )内组织(zhī )开(kāi )展的女职工维权行动月活动，主(🥉)题(🏉)在(✴)变(🦁)，但(🌵)关(💔)注(🎷)的(🎁)核(🥣)(hé(🤯) )心(💞)问(🚮)题(🚔)(tí )从未改(gǎi )变(biàn )：为(wéi )女职工撑起权益“保护伞”。

近年来，先(🗂)后(🈶)开(🤷)展(🏐)了(📆)《女(🌷)(nǚ )职工劳(láo )动(dòng )保护(hù )特别规定》贯彻落实情况调查、全面两孩政策下生育保(bǎo )障制度(dù )问(wèn )题研(yán )究(jiū )、生育政策调整后如何帮助女职工解决生育后顾之忧(yōu )、企业(yè )性别平(píng )等(děng )机制建(♑)设(✨)等(🏠)调(🥦)研(💨)，全(🏖)面(🍳)深(😷)入(🎲)了(📧)解(🛸)用(🌲)人(🍼)单位落实国家相(xiàng )关法律(lǜ )法规情(qíng )况(kuàng )。

为(wéi )培养和造就(👇)一(✳)支(🌖)知(🍬)识(👻)型、技能型、创新型女职工队伍，近年来(lái )，全总(zǒng )女(nǚ )职工委员会着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关(guān )于新形(xíng )势(shì )下深(shēn )入(rù )实施女职工提升素质建功立业工程的意见》，明确了(le )提素建(jiàn )功(😋)的(🥕)目(🤷)(mù(🦗) )标(🐊)(biā(⬆)o )任(🎴)务(🐏)，同(🤒)时(⏮)积(🍗)极(🎈)贯(🖌)彻落实《新时期产业工人队伍建设(shè )改革方(fāng )案》，拓(tuò )展培(pé(🔜)i )训(🐒)内(❤)容(🈚)、(🛁)搭建网上平台，多层次多渠道开展教育培训，助推女(nǚ )职(zhí )工成(chéng )长(zhǎng )成才。

结合维权行动月主题，各级工会女职工组织还(hái )主动加(jiā )强(qiáng )了与(yǔ )地(dì )方人大和政府有关部门的联系配合，以非公中小(💜)微(🐩)企(🛑)(qǐ(🐗) )业(🔽)为(🖋)重(🚁)(chó(🌃)ng )点(⏳)，联(🥇)(liá(🤪)n )合(🚋)(hé(🎲) )开展监督检查，对违反《女职工劳动保护特别规定》、侵害(hài )女(🏂)职(📑)工(😐)(gō(🛅)ng )权(🚔)(quán )益的(de )用人单位提出督促整改意见。